Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracodawcy apelują do rządu ws. niemieckiej płacy minimalnej

Sprawdź, jak załagodzić pourlopowy spadek formy

Pourlopowa chandra dotyka blisko 80 proc. Polaków. Objawia się ona m.in. niechęciądo pracy, rozdrażnieniem iproblemami zkoncentracją. Aby uniknąć powakacyjnej depresji warto stopniowo wdrażać się wzawodową rutynę izadbać orelaks po pracy.

Polacy przynoszą miliardowe zyski brytyjskiej gospodarce

Polacy mieszkający w Wielkiej Brytanii zarabiają średnio 40 procent mniej niż rdzenni mieszkańcy kraju - wylicza Instytut Sobieskiego. Często wykonują prace, których nie chcą podjąć Brytyjczycy.

Pracodawcy stawiają na pracowników ze Wschodu

850 dużych polskich firm zamierza zatrudnić w ciągu najbliższego roku obcokrajowców pisze Dziennik Gazeta Prawna

Pracodawca może się bronić w sądzie swoim powództwem

Jeśli pracownik pozwie pracodawcę, ten ostatni może wnieść powództwo wzajemne. W takiej sytuacji obydwie sprawy będą rozpoznane łącznie.

Matkom działalność się dalej nie opłaca

Zmiany wycelowane w oszustki uderzą w kobiety, które od lat uczciwie prowadzą biznes i płacą składki ZUS - pisze Rzeczpospolita

Jak uniknąć cieśni nadgarstka?

MPiPS szykuje zmiany w dokumentach stanowiących podstawę przyznania oraz wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego

Wynagrodzenia menadżerów wolne od składek ZUS? - jest na to sposób

"Zbiór gier z zakresu rozwiązywania konfliktów" - Mary Scannell PRZEDSPRZEDAŻ

Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych, których celem jest ułatwienie zespołom zrozumienia istoty konfliktu jako naturalnego elementu ich funkcjonowania, znalezienia sposobów jego rozstrzygania i twórczego przekształcania we współpracę. Zaprezentowane tu ciekawe, wciągające gry zapewniają: poprawę komunikacji w zespole, zrozumienie znaczenia różnorodności grupy dla skuteczności jej działania, zwiększenie wzajemnego zaufania, zmianę perspektywy postrzegania konfliktu i docenienie wagi różnych punktów widzenia, rozwinięcie inteligencji emocjonalnej, wrażliwości i empatii, doprowadzenie do efektywnej współpracy w zespole. Opis każdej z nich zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji.

PERN i UDT razem na rzecz bezpieczeństwa rurociągów i zbiorników

Przedsiębiorstwo Eksploatacji Rurociągów Naftowych (PERN) Przyjaźń i Urząd Dozoru Technicznego (UDT) podpisały porozumienie o współpracy, która ma zwiększyć bezpieczeństwo rurociągów i instalacji magazynowych spółki, transportującej i składującej ropę oraz paliwa.

Prezes Polskiej Agencji Atomistyki o sytuacji radiacyjnej Polski

Mniej zwolnień na rodzimym rynku pracy

Podwyżka płac jako impuls rozwoju gospodarki globalnej

W czwartek wJackson Hole rozpoczyna się doroczne sympozjum szefów banków centralnych zcałego świata. Głownym przedmiotem obrad będzie kwestia, czy stosowana wwielu krajach strategia luzowania polityki pieniężnej jest wystarczająca, żeby pobudzić szybko wzrost światowej gospodarki. Lepszą receptą na wzrost może się okazać podnoszenie wynagrodzeń pracowników - pisze Agencja Informacyjna Newseria

Liderzy nie troszczą się o zdrowie pracowników

Policjanci dostaną dużo mniejsze podwyżki od oczekiwanych

Zaledwie 161 zł miesięcznie wyniesie w przyszłym roku średnia podwyżka uposażeń w policji. Związki zawodowe grożą wyjściem na ulice - pisze Dziennik Gazeta Prawna

Pięć rzeczy, które może zrobić pracodawca, aby młodzi pracownicy nie czuli się wykorzystywani

W jakich branżach zarobki są najlepsze

Najwięcej zarabiają pracownicy branży tytoniowej. Najmniej W przemyśle odzieżowym - informuje Gazeta Wyborcza

Sposoby na powakacyjny spleen

Pourlopowa chandra dotyka blisko 80 proc. Polaków. Objawia się ona m.in. niechęciądo pracy, rozdrażnieniem iproblemami zkoncentracją. Aby uniknąć powakacyjnej depresji warto stopniowo wdrażać się wzawodową rutynę izadbać orelaks po pracy - pisze agencja informacyjna Newseria

Pracodawcy niechętni paleniu pracowników

Palacze poza własnym zdrowiem tracą także czas, jaki mieli poświęcać na pracę, ze szkodą dla pracodawcy - pisze Rzeczpospolita