Bezpłatny e-book Umowy cywilnoprawne od 8 lipca 2026 r. Przygotuj się do kontroli PIP
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracodawca może wykupić polisę na wypadek mobbingu

Firmy będą mogły się ubezpieczyć na wypadek pozwów związanych z molestowaniem seksualnym, mobbingiem i łamaniem praw pracowniczych. - To przyzwolenie na takie patologie - oceniają eksperci.

Pracodawców czekają niższe ulgi we wpłatach na PFRON

Senatorowie poparli w czwartkowym głosowaniu ograniczenie do 50 proc. ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, co ma zapewnić stabilność funkcjonowania PFRON.

Senatorowie chcą rozszerzenia kręgu uprawnionych do zasiłku dla bezrobotnych

Możliwość nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych z tytułu ustania osobistej opieki sprawowanej nad osobą niepełnosprawną zakłada projekt noweli ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którą w czwartek, 1 października zaproponował Senat.

Pracodawcy zatrudniający młodych bezrobotnych otrzymają wsparcie finansowe

Refundację części kosztów zatrudnienia osób do 30. roku życia przewidujenowelizacja,którą poparł Senat. Koszty refundacji mają być finansowane z Funduszu Pracy. W jej wyniku 100 tys. młodych ludzi ma uzyskać zatrudnienie.

Senat uchwalił zmianę ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Jak owocnie rekrutować w IT?

TK: czas pracy elektroradiologów zgodny z konstytucją

Opłacalny zawód modelki

Antywirus to za mało

USA: benefity zdrowotne kluczowe w rekrutacji w małych firmach

UDT nagrodzony w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy

Kampania edukacyjno-prewencyjna Urzędu Dozoru Technicznego Bezpieczeństwo Twój wybór 2014-2016 uzyskała III miejsce w organizowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy.

Prezes WUG o bezpieczeństwie pracy w przedsiębiorstwie

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Mirosław Koziura uczestniczył w konferencji naukowej pt. Bezpieczeństwo pracy w przedsiębiorstwie, która odbyła się 30 września br. w gmachu Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej w Gliwicach.

Australia: standardy bezpieczeństwa dla bezobsługowych maszyn górniczych

Pracodawcy nie oszczędzają na dodatkowych motywatorach

Statystycznie w 2014 r.każdy pracownikotrzymałw świadczeniach pozapłacowych od swojego pracodawcy średnio 787 zł.To wzrost o ponad 8,5 pkt procentowego w porównaniu do roku poprzedniego wynika z badania Rynek świadczeń pozapłacowych 2015 przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na Zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services w styczniu tego roku.

Przeciętne zatrudnienie w I półroczu 2015 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w I półroczu 2015 r.

Nowy wykaz chorób i ułomności funkcjonariuszy Służby Celnej

1 października zacznie obowiązywać nowy wykaz chorób i ułomności oraz kategorii zdolności do pełnienia służby przez funkcjonariuszy celnych.

Elastyczny czas pracy pomaga mamom wrócić do pracy

Kobiety coraz częściej chcą być aktywne na forum zawodowym i społecznym, nie rezygnując z rodziny i macierzyństwa. W realizacji tych celów i szybszym powrocie do pracy po urlopie rodzicielskim mogą pomóc im elastyczne godziny zatrudnienia. Takie rozwiązanie z powodzeniem działa za granicą, a w Polsce również ma coraz większe rzesze zwolenników.

TK: czas pracy elektroradiologów zgodny z konstytucją

29 września 2015 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznawał wniosek dotyczącyczasu pracy techników medycznych elektroradiologii.TK stwierdził, iż ustawa o działalności leczniczej, która wydłużyła czas pracy tej grupy zawodowej, zrównując go z czasem pracy innych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jest zgodna z ustawą zasadniczą.

43. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy

30 września br. odbyła się uroczystość wręczenia nagród laureatom 43. Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Celem konkursu było wyróżnianie rozwiązań technicznych i organizacyjnych, a także opracowań naukowych, których zastosowanie przyczyniło się do poprawy warunków pracy.