Dziś w prasie

Prawda o pracownikach

Ocena okresowa pracowników - dlaczego nie lubimy być oceniani i sami oceniać?

Oceny funkcjonują już ponad 20 lat i wciąż są problemem dla większości firm. Problem ten, jak się wydaje, leży jednak nie w organizacjach czy systemach, ale w ludziach dotyczy to zarówno...

Lewiatan: płatne soboty korzystne dla pracowników

Wprowadzenie zmian w Kodeksie pracy, umożliwiających otrzymywanie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w soboty, może wpłynąć na wzrost dochodów, dlatego będą korzystne dla pracowników - przekonują...

Umowa ADR

ADR to międzynarodowa konwencja dotycząca drogowego przewozu towarów i ładunków niebezpiecznych przyjęta w Genewie dnia 30 września 1957 r., ratyfikowana przez Polskę w 1975 r. Przepisy konwencji ADR...

Świadczenie pielęgnacyjne przed Trybunałem Konstytucyjnym

21 października 2014 r. Trybunał Konstytucyjny rozpozna wniosek grupy posłów dotyczący prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Trybunał sprawdzi czy pozbawienie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego...

WUG: w Mysłowicach-Wesołej pracowano mimo zagrożenia życia

Wyższy Urząd Górniczy przyznał, że kombajn w kopalni Mysłowice-Wesoła został wyłączony zaledwie pół godziny przed wybuchem metanu - donosi Gazeta Wyborcza.

Od przyszłego roku nowe zasady delegowania pracowników za granicę

1 stycznia 2015 r. wchodzi w Niemczech w życie ustawa o płacy minimalnej (Mindeslohngesetz, w skrócie: MiLoG). Regulacja ta dotyczy również pracowników polskich firm delegujących pracowników do...

NSZZ "Solidarność": rok 2015 będzie stracony dla gospodarki w kontekście rynku pracy

2015 r. będzie straconym czasem w kontekście budowy nowoczesnej gospodarki, szybkiego tempa jej rozwoju i poprawy poziomu życia w kraju wynika z zaprezentowanej przez ekspertów Solidarności analizy...

Kobiety w mundurówce muszą łamać stereotypy

Liczba kobiet w formacjach mundurowych rośnie, mogą one coraz swobodniej realizować swoje aspiracje, ale nadal istnieje potrzeba przełamywania barier i stereotypów uważają same zainteresowane, które...

W godzinach nadliczbowych nie ma przerwy na posiłek

Przepisy prawa pracy nie przewidują dodatkowych przerw na spożycie posiłku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych nie stanowi podstawy do wydawania pracownikom...

Jak skutecznie motywować pracowników za pomocą systemów pozapłacowych? - przykład GTF

Zarówno z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa, jak i pojedynczego pracownika motywacja jest jednym z najważniejszych elementów osiągania sukcesu. Ludzie tworzący firmę to nieoceniona wartość, a...

Opublikowano tekst jednolity ustawy o wykonywaniu prac podwodnych

Projekt ustawy o Karcie Dużej Rodziny

Posłowie "za" sprawozdaniem z działalności PIP

Wykaz prac niebezpiecznych

Świadczenie pielęgnacyjne przed Trybunałem Konstytucyjnym

Różnice w wysokości pensji nie są dyskryminacją

Dziś w prasie

Dzień wolny za 1 listopada wyznacza pracodawca

Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień urlopu.