Pracodawcy mogą przygotować się na rewolucję w umowach terminowych

Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają obszerne zmiany w zasadach zawierania umów na czas określony. Choć termin wejścia w życie ustawy wydaje się odległy, warto zapoznać się z nią już teraz.Publikacją pomocną w nadążaniu za nową materią będzie poradnikTerminowe umowy o pracę po zmianachdostępny w księgarni Profinfo.