Coraz więcej ojców na urlopie na dziecko
W najbliższy weekend możemy dłużej wypocząć
Kodeksowe zmiany w praktyce jednostek pomocy społecznej
RPO interweniuje ws. zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym przez artystów i twórców
XVIII Konferencja „Problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w polskim górnictwie”
Uroczysta sesja Rady Ochrony Pracy z okazji Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych
Co wścieka Igreka
Uroczysta sesja Rady Ochrony Pracy z okazji Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych
Sprawdź, jak przygotować atrakcyjny program stażowy
Tylko w I kwartale 2016 roku opublikowano ponad 2,7 tys. ofert praktyk i staży. W porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku jest to wzrost aż o 23 proc. wynika z danych Pracuj.pl. Jednak pracodawcy powinni mieć świadomość, że aby przyciągnąć do siebie wartościowych kandydatów, programy te muszą być perfekcyjnie przygotowane wkażdym calu.
BCC popiera zmiany w prawie mające polepszyć sytuację opiekunów osób niepełnosprawnych
Trwają prace nad projektem zmiany ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.Zdaniem BCC, propozycje te przyczynią się do poprawy sytuacji osób sprawujących opiekę nad osobami niepełnosprawnymi, których praca powinna być traktowana analogicznie do zatrudnienia.
Projekt rozporządzenia w sprawie wymagań bezpieczeństwa dla wyrobów pirotechnicznych
Minister Rozwoju skierował do uzgodnień międzyresortowych projekt rozporządzenia w sprawie wymagań bezpieczeństwa dla wyrobów pirotechnicznych.
Stagnacja zamiast rewolucji w zleceniach
Pracodawcy unikają płacenia danin na ZUS od umów cywilnoprawnych. Ministerstwo grozi więc oskładkowaniem wszystkich zleceń, nie tylko tych do wysokości płacy minimalnej, donosi Dziennik Gazeta Prawna.
Kierowanie służbowym samochodem może być zaliczone do prac w wymuszonej pozycji ciała
Pracodawca, po konsultacji z pracownikami, powinien ocenić, czy praca na danym stanowisku może być zaliczona do prac w pozycji wymuszonej.
Ojcowie chętnie korzystają z uprawnień rodzicielskich
Od początku tego roku z urlopu ojcowskiego skorzystało już ponad 33,5 tys. mężczyzn; to więcej niż w całym 2013 r., kiedy było to 28,5 tys. - poinformowało MRPiPS. Ojcom przysługują dwa tygodnie urlopu, zarezerwowanego tylko dla nich.
Nie taki diabeł straszny... czyli jak wdrożyć zmiany poszkoleniowe do środowiska organizacji?
Odpowiedź na powyższe pytanie poznają uczestnicy III edycji Konferencji Poczuj miętę do biznesu. Majowe spotkanie odbędzie się pod hasłem Nie taki diabeł straszny czyli jak wdrożyć zmiany poszkoleniowe do środowiska organizacji. Uczestnicy warsztatu dowiedzą się m.in. jak skutecznie przeprowadzić proces wdrożenia nowych kompetencji na stanowisku pracy, poznają narzędzia wdrożeniowe wykorzystywane w efektywnych procesach szkoleniowych, określą kluczowe kompetencje wdrożeniowe dla swojej organizacji.
Rąk do pracy szukamy na Wschodzie
Polscy pracodawcy masowo składają w pośredniakach oświadczenia o chęci zatrudnienia przybyszy znad Dniepru. W tym roku zostanie pobity kolejny rekord - pisze Dziennik Gazeta Prawna.
Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, choć na pozór proste, wciąż sprawiają wiele problemów pracownikom działów kadr. Najwięcej trudności przysparza prawidłowe określenie 10-letniego stażu pracy, który uprawnia do wyższego wymiaru urlopu.
Czy ZUS ZLA w kolorze czerwonym może być podstawą wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracodawca może wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie druku zaświadczenia ZUS ZLA w kolorze czerwonym, czy wyłącznie na druku w kolorze zielonym?
Jak prawidłowo udzielić czasu wolnego, jeżeli pracownik w trakcie dyżuru nie świadczył pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. W piątek pracownikowi zlecono pełnienie dyżuru od godziny 15:00 do 20:00 w firmie. Pracownik nie świadczył pracy na dyżurze.Kiedy należy udzielić czasu wolnego?Czy należy udzielić pracownikowi czasu wolnego w poniedziałek i o te 5 godzin pracownik w poniedziałek świadczyłby pracę krócej?