Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik zamierza w trakcie urlopu rodzicielskiego, który rozpocznie się w maju 2016 r., pracować u swojego pracodawcy na 1/2 etatu. Ma 26 tygodni rodzicielskiego (według starych zasad).O ile wydłuży mu się urlop rodzicielski?Czy urlop wypoczynkowy, który będzie pracownik brał w trakcie urlopu rodzicielskiego należy przeliczyć na liczbę godzin?

Nie odkładaj technologii HR na jutro - tak brzmiało hasło przewodnie III edycji konferencji HR TECH Summit 2016 zorganizowanej przez wydawnictwo Wolters Kluwer, która odbyła się 25 kwietnia w Warszawie i przyciągnęła prawie 300 specjalistów i menedżerów z branży HR. Prelegenci podkreślali, że organizacje powinny inwestować w najnowsze technologie, jeśli chcą budować przewagę konkurencyjną i stać się organizacjami przyszłości.

Choć historia wypadków przy pracy sięga już czasów starożytnych, to oficjalny początek służb BHP na świecie datowany jest dopiero na rok 1906. Dziś bezpieczeństwo, które przez lata stopniowo zyskiwało na znaczeniu, jest sprawą najwyższej wagi. Coraz częściej firmy poza zapewnieniem podstawowych zabezpieczeń idą krok dalej.

Długotrwałe absencje pracownika w pracy z powodu choroby mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę. W przypadku procesu pracodawca będzie musiał jednak zasadniczo wykazać, że nieobecność pracownika spowodowała trudności organizacyjne po stronie zakładu pracy i zagrażała istotnym interesom pracodawcy.

Wśród pracowników powyżej 50. roku życia mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, a najwyższe zarobki są oferone w branży IT oraz w województwie mazowieckim - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2015 przeprowadzonego przez Sedlak Sedlak.

Kompania Węglowa powinna sprawdzić poprawność naliczenia należnej górnikom za ubiegły rok tzw. 14. pensji oraz niezwłocznie wypłacić całość tego świadczenia uznała Państwowa Inspekcja Pracy, która jednak nie wydała w tej sprawie nakazu z rygorem natychmiastowej wykonalności.

W marcu 2016 r. stopa bezrobocia wyniosła 10 proc., wobec 10,3 proc. w lutym - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Zdaniemdr Grzegorza Baczewskiegodyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan,w tym roku pracownicy mogę się spodziewać stabilizacji zatrudnienia i wzrostu wynagrodzeń.

W dniu 22 kwietnia w załączniku do obwieszczenia Ministra Rozwoju z dnia 25 marca 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie szkolenia i egzaminowania osób mających dostęp do materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego (Dz. U. poz. 565).

Prezydent zaproponował rozwiązanie, zgodnie z którym świadczenie wychowawcze oraz będący jego odpowiednikiem dodatek w wysokości świadczenia wychowawczego nie będą wpływały na zakres obowiązku alimentacyjnego. Wustawiez dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci nie przesądzono w sposób wyraźny o tej relacji.

Projekt zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu należy ocenić co do zasady pozytywnie; nowe przepisy powodują jednak, że umowy cywilnoprawne zaczynają się za bardzo upodabniać do umów o pracę - powiedziała mec. Edyta Defańska - Czujko specjalizująca się m.in. w prawie pracy.

Aż sześć miesięcy muszą czekać ubezpieczeni na znalezienie dokumentacji płacowej i osobowej w archiwum. Wszystko wskazuje na to, że sytuacja szybko nie ulegnie zmianie, donosi Dziennik Gaeta Prawna.

Ograniczenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, który mogą otrzymywać opiekunowie osób niepełnosprawnych, do dwóch sytuacji - śmierci podopiecznego lub utraty ważności orzeczenia o niepełnosprawności - jest dyskryminacją - uważają organizacje zrzeszające opiekunów.

Do 21 maja 2016 r. pracodawcy mają czas na uzupełnienie umów na czas określony, które nie podlegają limitowaniu, o stosowne zapisy określone w kodeksie pracy.Obowiązek ten koreluje z nowymi zasadami zatrudniania na podstawie umów terminowych, które obowiązują od 22 lutego 2016 r.

W poniedziałek, 25 kwietnia br. wystartowała trzecia edycja największej ogólnopolskiej akcji na rzecz bezpieczeństwa w budownictwie Tydzień Bezpieczeństwa 2016. Tematyka tegorocznych obchodów obejmuje bezpieczeństwo pracy w kontekście planowania i reagowania. Przedmiotem zainteresowania będzie więc m.in. rozpoznawanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych, weryfikacja dotychczasowej wiedzę, wskazówki dla pracowników budowlanych.