Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Połowa brytyjskich pracowników 55+ nie otrzymała premii rocznych w 2015 r.

Według The Rewards Report opublikowanego przez Red Letter Days, 48 proc. pracowników w wieku 55+ nie otrzymało w ubiegłym roku nagród ani premii za swoją pracę. Nie byli oni jednak jedyną pominiętą grupą.

RPO: potrzebne są zmiany eliminujące nierówne traktowanie kobiet w zatrudnieniu

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z propozycją takiego skonstruowania urlopu rodzicielskiego, by jego część była zarezerwowana dla każdego z rodziców bez możliwości zrzeczenia się, z wyjątkiem sytuacji, gdy jeden z rodziców nie może sprawować osobistej opieki nad dzieckiem (np. z powodu długotrwałej choroby czy niezdolności do samodzielnej egzystencji).

Źle dobrana odzież ochronna nie chroni

Odzież ochronna jest jednym z kluczowych elementów ograniczających ryzyko przy narażeniach na czynniki gorąca i chemikalia. Jednak odzież odzieży nierówna wielu pracodawców wciąż wybiera produkty na podstawie ceny, ignorując jakość.

Spór zbiorowy to sytuacja niełatwa dla pracodawcy

Jak w sytuacji sporu zbiorowego poprawnie zastosować obowiązujące regulacje prawne i jakie sposoby postępowania sprawdzają się w praktyce - odpowiedzi na te pytania udziela Janusz Żołyński w publikacji pt. Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy.
trybunal konstytucyjny

ZUS ma dużą dowolność w weryfikacji podstawy wymiaru składek

Do Trybunału Konstytucyjnego trafiło pytanie prawne Sądu Okręgowego w Częstochowie, który uważa, że art. 83 ust. 1 i 2, w związku z art. 41 ust. 12 i 13, art. 68 ust. 1 oraz art. 86 ust. 1 i 2 ustawy z 12 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych są niezgodne z ustawą zasadniczą.

Prezes ZUS: najważniejsze zadania to ściąganie składek i wypłata świadczeń

Skuteczne ściąganie składek i wypłata świadczeń to - według prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej - najważniejsze zadania Zakładu. ZUS poradzi sobie z obniżeniem wieku emerytalnego, ale trzeba pamiętać, że finansowanie tej zmiany będzie spoczywać na budżecie państwa - przekonuje.

“Uczulenie na pracę”

Alergia jest nadmierną, chorobliwą reakcją organizmu na różne substancje, z którymi styka się nasz organizm, zwane alergenami. Objawy tych kontaktów są różnorakie może to być wodnisty katar, uporczywe swędzenie w nosie, gardle i na podniebieniu, męczący, suchy kaszel lub duszność, sucha, swędząca skóra, pokrzywka lub bąble na skórze, biegunka, wzdęcia lub wymioty, nagły obrzęk warg, języka lub krtani, a nawet zagrażający życiu wstrząs anafilaktyczny.

Ekspert HR: udzielanie informacji zwrotnej jest kluczowe w komunikacji z młodymi menedżerami

Wiele mówi się owyzwaniach wpracy zmłodymi menedżerami. Próbuje się zwracać uwagę na słabsze imocniejsze strony takiej współpracy. Niestety trochę mniej mówi się okomunikacji zmłodymi menedżerami. Ata jest kluczowa.

Motywacje do zmiany pracy

Grecy i Włosi najbardziej koleżeńskimi pracownikami na świecie - wyniki badań

Ranking najlepszych miejsc pracy w 2016 r.

RPO: potrzebne są zmiany eliminujące nierówne traktowanie kobiet w zatrudnieniu

Zagrożenia wypadkowe frezowania materiałów drzewnych

Źle dobrana odzież ochronna nie chroni

Od dziś można składać wnioski o „Rodzina 500 plus”

Infolinie "Rodzina 500 plus"

Od 1 kwietnia 2016 r. nowy druk ZUS DRA

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - pierwsza kompleksowa analiza tematu

Badanie: Grecy i Włosi najbardziej koleżeńskimi pracownikami na świecie

Według badania The Global Attitudes to Work,Grecy i Włosi są najbardziej koleżeńskimi pracownikami na świecie. Odpowiednio 35 proc. i 28 proc. z nich twierdzi, że chce socjalizować się z kolegami z pracy.

1 kwietnia startuje okienko transferowe ZUS-OFE

W dniu 1 kwietnia 2016 r. otwiera się kolejne okno transferowe. Od tego dnia ubezpieczony może więc dokonać zmiany decyzji w zakresie przekazywania części składki emerytalnej (2,92%).