"Dziennik Gazeta Prawna": 30 dni na zaskarżenie zwolnienia z pracy

Projekt nowelizacji kodeksu pracy zakłada wydłużenie okresu zaskarżenia przez pracownika zwolnienia do 30 dni. Dotychczas okres ten wynosił od 7 do 14 dni. Pierwsze czytanie poselskiego projektu zaplanowano na 8 czerwca.

Posłowie Nowoczesnej, przez których projekt został złożony, przekonują, że cel wprowadzenia zmiany jest uzasadniony. Wskazują m.in., że obecny siedmiodniowy termin krzywdzi pracownika, bo ma on zbyt mało czasu na zgromadzenie dowodów, przemyślenie argumentacji i sporządzenie pozwu do sądu. Jeśli dodatkowo pracodawca złoży wypowiedzenie np. tuż przed okresem świątecznym lub długim weekendem, wspomniany termin w praktyce jest jeszcze krótszy.

Obecnie termin na złożenie przez pracownika zaskarżenia wynosi 7 dni dla zwykłego zwolnienia i 14 dni dla zwolnienia dyscyplinarnego.

Więcej w "Dzienniku Gazecie Prawnej">>>

Autor: Łukasz Guza

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna