Dokumentacja pracownicza, o której nie może zapomnieć pracodawca
Przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników. Ich liczba może przyprawić o zawrót głowy. Z tego względu warto zweryfikować stan posiadanej dokumentacji, a także rozważyć czy pracodawca jest w jej pełnym posiadaniu, zauważa Agata Kamińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.