Osoba fizyczna, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem wyższym od minimalnego, z tytułu jednocześnie wykonywanej pozarolniczej działalności gospodarczej również w 2016 r. będzie podlegała obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, tłumaczy Magdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Od początku przyszłego roku katalog świadczeń rodzinnych powiększy się o nowe świadczenie rodzicielskie, które będą mogły otrzymać osoby nie posiadające prawa do zasiłku macierzyńskiego, niezależnie od dochodu. To niejedyna zmiana - od stycznia wchodzi w życie kilka istotnych nowości dotyczących świadczeń rodzinnych warto zapoznać się z nimi już teraz sięgając po publikację pt.Świadczenia rodzinne po zmianach od 1 stycznia 2016 r..

Prawie 2 miliony Polaków podejmuje pracę bez jakiejkolwiek umowy wynika zraportu przygotowanego przezForum Obywatelskiego Rozwoju. Szara strefa ogranicza tempo wzrostu gospodarczego iodbija się na kondycji finansów publicznych.

Przyjęcie świąteczne nie jest świadczeniem pozapłacowym. Pracownik nie musi więc płacić od tego podatku. Pracodawca z kolei może uznać wydatki związane z imprezą za koszt uzyskania przychodów wyjaśnia Paweł Szymański, doradca podatkowy w kancelarii MDDP.

Luxoft, jeden z czołowych globalnych dostawców usług IT ogłosił otwarcie swego biura w Gdańsku, w którym do marca 2017 r. planuje zatrudnić kilkuset programistów. Biuro ma realizować przede wszystkim projekty na rzecz globalnych instytucji finansowych.

Jednym z najlepszych sposób do budowania dobrych relacji między współpracownikami jest organizacja spotkań integracyjnych, podczas których pracodawca oraz podwładni mają okazję poznać się bliżej na neutralnym gruncie. Okazją do budowania pozytywnych relacji wśród pracowników są zbliżające się Święta Bożego Narodzenia oraz firmowe wigilie, które na stałe zapisały się już w działania nie tylko dużych korporacji.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopadzie 2015 r.

Zaufanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ciągu ostatnich ośmiu lat wzrosło o blisko 10 proc. Tak wynika z najbardziej miarodajnych w tym aspekcie danych zawartych w najnowszej Diagnozie Społecznej.

Rząd chce zweryfikować rodzaje obowiązków, które można wykonywać w niedziele i dni świąteczne. Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna zmienić się mogą także przepisy dotyczące zakazu pracy w handlu.

Sposób przeprowadzania egzaminu na rzeczoznawcę do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Dzięki przepisom mającym na celu zapewnienie bezpieczeństwa narządowi słuchu w zakresie potencjalnie szkodliwej ekspozycji na hałas, pracownicy podlegają obecnie coraz skuteczniejszej ochronie. Ilu z nas jednak bierze pod uwagę możliwość uszkodzenia słuchu, gdy przebywamy w domu lub uczestniczymy w zajęciach w czasie wolnym? Czy to, co robimy w naszym życiu osobistym, naraża nas na możliwe uszkodzenia narządu słuchu? W poniższym artykule redakcja Portalu BHP omawia te kwestie z Bradem Wittem, dyrektorem ds. ochrony słuchu w firmie Honeywell Industrial Safety.

W 2015 roku 47 proc. amerykańskich firm zatrudniło przynajmniej jednego weterana wojennego. Zgodnie z prognozami amerykańskiej firmy CareerBuilder organizacje z różnych sektorów coraz częściej zauważają w byłych żołnierzach wartościowych kandydatów z unikalnym zestawem kompetencji.

Blisko 10 proc. Polaków przyznaje się do pracy wszarej strefie. Dla wielu jest to jedyna forma zdobywania środków na utrzymanie. Praca na czarno zajmuje statystycznemu Polakowi średnio 18 godzin wtygodniu. Głównymi przyczynami są wysokie opodatkowanie legalnego zatrudnienia orazobawa przed utratą pomocy socjalnej.

ZUS powinien przedstawić przesłanki, którymi się kieruje przy odmowie wyrażenia zgody na przywrócenie terminu do opłacenia dobrowolnej składki chorobowej.Jego decyzja podlega merytorycznej ocenie sądu. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 6 sierpnia 2015 r. w sprawie ubezpieczonej, która była wspólnikiem w spółce jawnej.