Zarządzanie kompetencjami jest nieodłącznym tematem dyskusji HR-owców. O kompetencjach rozmawia się, tworząc nowe stanowiska w organizacji, poszukując odpowiednich kandydatów do pracy, jak również oceniając potencjał pracowników w trakcie Development Center. W końcu poziom kluczowych kompetencji bada się, aby rozwijać je poprzez szkolenia.

Dowiedz się więcej z książki
Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista 
  • rzetelna i aktualna wiedza
  • darmowa wysyłka od 50 zł