Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Start „Karbidki"

Nazwa stanowiska pracy nie przesądza o prawie do wcześniejszej emerytury

Start „Karbidki"

Ruszyła kolejna edycja ogólnopolskiego Konkursu Dziennikarskiego Karbidka. Mogą w nim uczestniczyć dziennikarze prasy, radia i telewizji regionalnych oraz ogólnopolskich, a także redakcji portali internetowych, których artykuły, audycje lub programy dotyczące bezpieczeństwa w górnictwie zostały rozpowszechnione w terminie od 1 stycznia do 31 grudnia 2015 r.

Szczepionki dla pracowników nie zawsze podlegają składkom ZUS

Szczepionki powszechnie uznaje się za przychód pracowników, co oznacza, że ich wartość należy opodatkować i oskładkować. Od składek można jednak dość łatwo uciec, tłumaczy Paweł Ziółkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
budowa dzwig zuraw kask

Pracownicy nie skorzystają z tej samej szafki pracowniczej

Szafki przeznaczone do przechowywania odzieży pracownika - niezależnie od tego, czy będzie to odzież własna, czy robocza - powinny być przydzielane indywidualnie każdemu pracownikowi korzystającemu z szatni.

Ruszyły konsultacje społeczne dot. projektu "Rodzina 500+”

Projekt ustawy wprowadzającej świadczenie dla rodzin 500 zł został skierowany do konsultacji społecznych.Premier Beata Szydło poinformowała o tym podczas świątecznego spotkania z rodzinami wielodzietnymi w Kancelarii Premiera.

3 miliony na socjalu

8 proc. Polaków nie poradziłoby sobie bez pomocy państwa. Zasiłki pobiera 3 mln osób. Liczba ta byłaby zapewne większa, gdyby nie stygmatyzacja społeczna, która powoduje, że część osób wstydzi się ubiegać o wsparcie pisze sobotnia Gazeta Wyborcza.

Dowiedz się, jak HR Business Partner może skutecznie budować silną pozycję w organizacji

Aby HR Business Partner mógł realizować pomysły i wdrażać nowe rozwiązania w organizacji, musi skutecznie budować swoją silną pozycję. W jaki sposób to zrobić? Okazją do poznania odpowiedzi na to pytanie będzie całodniowy warsztat Poczuj miętę w biznesie organizowany w ramach II edycji spotkań przedstawicieli HR z praktykami biznesu.

Czy kserokopia może być dokumentem potwierdzającym, że pracownik zapoznał się z instrukcją bhp?

Czy przy pracach niebezpiecznych można zatrudniać pracownika w porze nocnej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek stworzenia wykazu prac szczególnie niebezpiecznych oraz pracy w godzinach nocnych nie dłuższej niż 8 godzin przy wykonywaniu tych prac. Jeżeli według k.p. pora nocna przypada na godz. 21.00-7.00, czy przy pracach niebezpiecznych można zatrudniać pracownika w godzinach 18.00-06.00?

Jakie prace można zaliczyć do prac w narażeniu na szczególne obciążenia psychiczne oraz wymagające szczególnej koncentracji?

Czy w trakcie kompleksowej analizy stanu bhp pracodawca ma obowiązek numerować pomieszczenia pracy?

Co powinien zawierać formularz wyjaśnień składanych przez poszkodowanego w wypadku przy pracy?

W inspekcji pracy o budownictwie

Rusza MALUCH 2016

Wypalenie zawodowe kosztuje miliony

2, 6 mln zł tyle kosztuje Polaków wypalenie zawodowe. W 2014 r. 200 tys. zestresowanych pracowników przebywało na zwolnieniach lekarskich. Koszt samych zasiłków dla nieobecnych to 800 mln zł - informuje Gazeta Wyborcza.

Nowe rozporządzenie ws. uwzględniania warunków ochrony ppoż. w projektach budowlanych

Rodzaje obiektów budowlanych istotnych ze względu na konieczność zapewnienia ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, których projekty budowlane wymagają uzgodnienia pod względem zgodności z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Sprawdź, jak w praktyce stosować nowe przepisy dot. oskładkowania umów zlecenia

W dniu 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy, które w istotny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa odpowiada na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej regulacji.

Nie wszystkie umowy śmieciowe będą obciążone składkami ZUS

W 2016 r. zmieniają się przepisy dotyczące oskładkowania umów cywilnopranywch. Czy to oznacza, że umowy o dzieło oraz umowy zlecenia zawarte ze studentami będą podlegały składkom ZUS?

Sprawdź, na ile dni wolnych od pracy może liczyć pracownik w 2016 r.

Zgodnie z kalendarzem, w przyszłym roku będziemy pracowali tyle samo dni, co w tym. Trochę korzystniej układają się święta i długie weekendy pracownikom przybędzie dodatkowy dzień wolny od pracy.