Kadry i BHP - najnowsze
Lewiatan: czekają nas niższe emerytury
Sejm przegłosował ustawę obniżającą wiek emerytalny. Zdaniem Konfederacji Lewiatan ta decyzja stoi w wyraźnej sprzeczności ze Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, ponieważ przyczyni się do zmniejszenia zatrudnienia i inwestycji.
Pracodawcy RP: obniżenie wieku emerytalnego to nieodpowiedzialność
Sejm uchwalił prezydencką nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zakładającą obniżenie wieku emerytalnego kobiet do 60 lat oraz mężczyzn do 65 lat. To jedna z najgorszych decyzji podjętych przez polski parlament na przestrzeni ostatnich dziesięcioleci.
Sejm obniżył wiek emerytalny
Coraz więcej miejsc pracy w Łódzkiem
Rok 2017 zapowiada kolejne zmiany w obszarze HR
Jak będzie wyglądał Dział HR w 2017 roku? Czy czeka nas rewolucja w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi? Na te i wiele innych nurtujących pytań odpowiedzą eksperci podczas VII edycji konferencji Perspektywy HR organizowanej przez Wolters Kluwer.
Prezydent: przywracamy wiek emerytalny oczekiwany przez Polaków
Zobowiązanie podjęte w kampanii wyborczej zostało dotrzymane; przywracamy wiek emerytalny oczekiwany przez Polaków - powiedział prezydent Andrzej Duda, komentując uchwalenie w środę przez Sejm ustawy przywracającej wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn.
Czas pracy maszynistów na Radzie Ochrony Pracy
Liczba samobójstw w Japonii wymusza reformę prawa pracy
Bestsellery października 2016 w księgarni profinfo.pl
Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu październiku 2016 r.
Pracodawca utrzyma urządzenia ochronne w stanie sprawności technicznej
Z wielu środków służących zapobieganiu zagrożeniom mechanicznym, istotne znaczenie mają specjalne urządzenia stosowane wyłącznie ze względu na, realizowaną bezpośrednio lub pośrednio, ochronę przed zagrożeniami operatora lub innych osób. Urządzenia te są nazywane urządzeniami ochronnymi.
Sejm uchwalił ustawę obniżającą wiek emerytalny
Sejm uchwalił w środę ustawę, która przewiduje obniżenie od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Posłowie odrzucili wcześniej poprawki klubów PSL i Kukiz'15 do projektu ustawy.
Najlepsze firmy potrafią zarządzać talentami - relacja ze Śniadania HR
W jaki sposób firmy osiągają sukces? Kim jest talent? Jakie trendy wpływają na sposób zarządzania talentami? Czym jest siła iodporność psychiczna idlaczego mówimy onich wkontekście zarządzania talentami? Nate pytania można było uzyskać odpowiedzi podczas wrześniowego ŚniadaniaHR, które przybrało formę warsztatu.
Czy więcej to lepiej? - czyli o tym, jak mierzyć efektywność procesu rekrutacyjnego
Drogie przerwy papierosowe

Minister: na wysokość emerytur największy wpływ mają niskie zarobki Polaków
To nie niższy wiek emerytalny, a niskie zarobki Polaków są powodem niskich świadczeń emerytalnych - przypominała w Sejmie minister Anna Surówka-Pasek z Kancelarii Prezydenta, która we wtorek prezentowała prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego.
Nie można odwołać pracownika z urlopu w celu wręczenia wypowiedzenia
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego w celu wręczenia mu wypowiedzenia naruszyłoby przepisy prawa pracy, wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Sprawdź, jakie świadczenia przysługują pracownikowi w razie choroby
Jesień i zima to czas wzmożonych przeziębień i chorób zarówno pracowników, jak i ich dzieci. W razie choroby przysługują ubezpieczonym świadczenia wynikające z ustawy o świadczeniach pieniężnychz ubezpieczenia społecznegow razie choroby i macierzyństwa.
Zawodowi kierowcy szczególnie narażeni na przewlekłą obturacyjną chorobę płuc
Zawodowi kierowcy są w grupie podwyższonego ryzyka zachorowania na przewlekłą obturacyjną chorobę płuc (POChP) - przekonują eksperci. Przyczyny to palenie papierosów oraz siedzący tryb życia.

Firmy do 50 pracowników bez regulaminu pracy i wynagradzania?
Sejm rozpoczął prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, który łagodzi wymogi prawa pracy wobec małych przedsiębiorców. Firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników zostaną zwolnione z obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy oraz tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dziś Sejm pracuje nad projektem w pierwszym czytaniu.


