Orzeczenie inspektora sanitarnego stwierdzające chorobę zawodową nie przesądza stanowczo i w sposób niedopuszczający przeciwdowodu istnienia przesłanek cywilnoprawnej odpowiedzialności odszkodowawczej stwierdził Sąd Apelacyjny w Poznaniu w wyroku z 1 sierpnia 2013 r., III APa 12/13, LEX nr 1356617.

Tylko 12 proc. aktywnych zawodowo Polaków rozważa wyjazd do pracy za granicę w ciągu najbliższego roku - wynika z raportu Work Service. To najniższy wynik od września 2014 r.

Sposób pracy dynamicznie ewoluuje, a w centrum zainteresowania staje pracownik. To jego potrzeby i oczekiwania nadają kształt rozwiązaniom dedykowanym nowoczesnej przestrzeni office. Na tegorocznych targach Orgatec, największym wydarzeniu w branży meblarskiej, Mikomax Smart Office zaprezentował najnowsze produkty #Hush Phone, #Hush Closed i Stand Up Ram. Są one odpowiedzią na proces transformacji tradycyjnej przestrzeni pracy w nowoczesne biuro wspierające użytkowników.

Zgodnie ze stanowiskami PIP oraz Ministerstwa Pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego ustala się osobno dla okresu sprzed zmiany etatu i po zmianie etatu, a potem oba wyniki dodaje, wyjaśnia Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W połowie 2018 roku zacznie obowiązywać Ogólne rozporządzenie oochronie danych osobowych (GDPR). Unijne prawo wprowadza narzędzia, które mają zwiększyć kontrolę osób fizycznych nad ich danymi osobowymi. Z drugiej strony, nakłada szereg wymogów na firmy ipodmioty, które gromadzą, przetwarzają iudostępniają dane. Firmy, które niewdrożą nowych przepisów, czekają kary finansowe.

Starosta orzekł o pozbawieniu kobiety statusu osoby bezrobotnej oraz pozbawił ją prawa do stypendium stażowego z powodu nabycia przez nią prawa do renty socjalnej. Kobieta odwołała się od decyzji do sądu administracyjnego.

Czy sposób, w jaki funkcjonuje większość organizacji, jest adekwatny do wymogów, jakie stawia przed nimi rzeczywistość? Na ile organizacje wspierają efektywność pracy pracowników, a na ile ich sabotują, i jak to sprawdzić?

Od 1 października 2017 r. powszechny wiek emerytalny wyniesie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.Sejm 16 listopada 2016 r. uchwalił zmianę ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw i tym samym przywrócił obniżony wiek emerytalny, który obowiązywał przed zmianą z maja 2012 r. Ustawa trafiła teraz do prac w Senacie.

W ciągu ostatnich 20 lat zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 12 marca 1996 r. dotyczące dopuszczalnych stężeń szkodliwych czynników wydzielanych przez materiały budowlane, urządzenia i elementy wyposażenia nie zostało zmienione. W tym czasie w związku z rozwojem nauki i technologii pojawiły się nowe substancje potencjalnie groźne dla zdrowia.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu październiku 2016 r.

Ponad 40% firm korzysta z portali pracowniczych i dostrzega ich zalety. Digitalizacja procesów postępuje coraz szybciej i dla wielu przedsiębiorców portal pracowniczy jest naturalnym krokiem w przyszłość. Dlaczego tyle firm się decyduje na wdrożenie portalu pracowniczego i aktywne z niego korzystanie? Czy portal pracowniczy jest jeszcze przywilejem, czy może już potrzebą?