Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych:

Jak prawidłowo obliczyć współczynnik urlopowy na 2017 r., jeśli spółka oprócz oddania dnia wolnego za święto 11 listopada 2017 r. ustaliła dodatkowo 2 dni wolne od pracy?

*dodatkowy dzień wolny od pracy 14 kwietnia 2017 roku **dodatkowy dzień wolny od pracy 2 maja 2017 roku Czyli mamy 248 dni pracy oraz 117 dni wolnych.

Czy mimo to należy przyjąć współczynnik 21 czy też 248/12=20,66?