Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Prezes 200-osobowej firmy postanowił zlecić wykonanie szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych specjaliście bhp z tego zakładu. Specjalista bhp posiada: 1) ponad 5 lat doświadczenia w branży, 2) ukończone studia na kierunku ochrona środowiska, 3) ukończone studia podyplomowe bhp, 4) ukończony kurs ppoż. z tytułem inspektora, 5) aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp. Specjalista bhp nie posiada uprawnień pedagogicznych. Jednocześnie firma dysponuje własną salą konferencyjną oraz niezbędnym sprzętem multimedialnym do prowadzenia szkoleń. Czy ww. uprawnienia wystarczają do przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Dokumentacja techniczna wózka czterokołowego paletowego wskazuje jako dopuszczalną wysokość przewożonego ładunku 1750 mm. Taki zapis jest poparty normą PN/M-78202, która już nie obowiązuje. Czy taki zapis należy rozpatrywać jako nieobowiązujące wytyczne wskazane przez producenta dla operatora wózka? Czy zapis ten jest wyznacznikiem do stosowania?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy wolontariat zalicza się do stażu w służbie bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Obywatelski projekt ograniczenia handlu w niedzielę budzi wątpliwości branży handlowej. Poza tym nowe prawo może być niespójne z Kodeksem pracy oraz wprowadzać chaos w dotychczasowej legislacji, twierdzi Robert Stępień, radca prawny z Kancelarii Raczkowski Paruch.

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopadzie 2016 r.

Prognozy dla rynku pracy w Polsce pozostają umiarkowanie optymistyczne, choć w deklaracjach przedsiębiorców odczuwane jest spowolnienie gospodarki. 85% firm deklaruje chęć zatrudniania lub stabilizację w dotychczasowej ilości etatów - wynika z badania przeprowadzonego przezManpowerGroup.

Trwające umowy zlecenia można, ale nie trzeba, zmienić w drodze aneksu, tak aby nowe zapisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorcy obowiązywały od 1 stycznia 2017 r., wyjaśnia Joanna Kaleta, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rozpoczął się sezon grzewczy, a wraz z nim ponad dwukrotnie rośnie liczba zgłaszanych do ubezpieczycieli pożarów w budynkach mieszkalnych. Straż Pożarna podaje, że główną przyczyną pojawiania się ognia jest nieuważne korzystanie z ogrzewania.

Rozstrzygnięto 44. Edycję Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy, organizowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Nagrody, podczas uroczystości odbywającej się w siedzibie MRPiPS 9 grudnia, wręczyła minister Elżbieta Rafalska.

Wyznaczenie stałych godzin pracy, likwidacja połówek etatów, wprowadzenie stałego dnia wolnego - to część propozycji Zawodowego Związku Aktorów Polskich, który we Wzorcowym Układzie Zbiorowym zawarł propozycję regulacji wzajemnych stosunków pracownika i jego pracodawcy.