W 2016 roku było mniej nieprawidłowości w przestrzeganiu przepisów o czasie pracy maszynistów niż trzy lata wcześniej - wynika z kontroli PIP. Największa poprawa nastąpiła pod względem respektowania odpoczynku dobowego.

Obok języków obcych to język kodowania jest przyszłością dzieci przekonuje Jacek Borek, dyrektor zarządzający Accenture Technology w Polsce. Ekspert zaznacza, że od najmłodszych lat powinniśmy zachęcać dzieci do rozwijania umiejętności cyfrowych poprzez zabawę. Według szacunków World Economic Forum 65 proc. najmłodszych, które rozpoczynają naukę, będzie pracowało w zawodach, które obecnie nie istnieją.

Święta coraz bliżej - wielu pracodawców zastanawia się, w jaki sposób obdarować swoich pracowników. Może dać im całkowitą swobodę i zamiast bonów wręczyć im w prezencie gotówkę? O tym, czy jest to możliwe i jakich formalności należy dopełnić, informuje Barbara Tomaszewska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Od nowego roku wszyscy zatrudnieni na podstawie umów-zleceń będą mieli zagwarantowaną minimalną stawkę wynagrodzenia wwysokości 13 zł za godzinę. Nowe przepisy mogą spowodować, że więcej podmiotów będzie operować wszarej strefie. Mogą też pojawić się oferty nieuczciwych agencji, które będą próbowały omijać minimalną stawkę mówi ekspert Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. To jednak naraża ich klientów na dodatkowe koszty.

Dofinansowanie zatrudnienia osób poniżej 30. roku życia cieszy się sporą popularnością wśród pracodawców. Dlatego w 2017 r. większość środków powiaty przeznaczą na realizację umów tegorocznych, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Znajomość narzędzi i metod stosowanych w rekrutacji, analiza oczekiwań wobec kandydata i przygotowanie planu działania to tylko niektóre ze sposobów zwiększających szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata. Oto rady, dzięki którym proces rekrutacyjny może zakończyć się sukcesem.

Inspektorzy pracy przeprowadzą w 2017 r. 79 tys. kontroli. Do udziału w przedsięwzięciach o charakterze prewencyjno-promocyjnym inspekcja zaprosi ponad 100 tys. pracodawców, przedsiębiorców, pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie prawnej, rolników indywidualnych - tak zakłada program działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2017 rok.

Biura, budynki i wnętrza stają się powoli takie same. Stalowe konstrukcje, szkło, identyczne open spacey i podobne do siebie sale konferencyjne. Brytyjski designer Thomas Heatherwick ostrzega, że zalewa nas globalna takasamość. Najnowszy raport How Millennials live, work and play dowodzi, że blisko 70% młodych pracowników jest skłonna zamienić inne, atrakcyjne korzyści proponowane przez pracodawcę, na rzecz lepszej przestrzeni do pracy. Badania pokazują, że lubimy się wyróżniać i chcemy pracować w biurach, które nas inspirują i motywują do działania. Jeśli tak? Od czego zacząć?

Obecnie ochrona przedemerytalna przed zwolnieniem wynosi 4 lata. Ustawa obniżająca wiek emerytalny niesie zmiany również w tym obszarze.

Senat nie wprowadził we wtorek poprawek do ustawy dotyczącej przyznawania zasiłku stałego dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Zgodnie z tymi zapisami od 2017 r. takie osoby wcześniej niż teraz zyskają prawo do zasiłku. Ustawa realizuje wyrok TK.

Czujka czadu i dymu to idealny prezent na święta, jest wyrazem naszej troski o bliskich podkreślają wielkopolscy strażacy. W regionie do używania czujek mają zachęcać m.in. księża; urządzenia znajdą się też w szlachetnych paczkach.

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi skierowało do międzyresortowych uzgodnień i konsultacji społecznych projekt rozporządzenia ws. bhp przy obsłudze zwierząt gospodarskich.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Firma produkcyjna zatrudnia ok. 250 pracowników, z czego ok. 30 na drugiej zmianie i ok. 20 na trzeciej. Pozostali pracują na pierwszej zmianie. Hala produkcyjna i magazyn stanowią jedną strefę pożarową. Część biurowa i socjalna związana jest z nimi funkcjonalnie i nie jest wydzielona pożarowo. Zgodnie z IBP, ewakuacja powinna być przeprowadzana co najmniej raz na dwa lata. Próbna ewakuacja przeprowadzana jest na zmianie pierwszej, co z pracownikami zmiany drugiej i trzeciej? Czy jest przepis mówiący o tym, że wszyscy mają się poddać próbnej ewakuacji? Czy próbna ewakuacja ma się odbywać na zmianie drugiej lub trzeciej? Jak to rozwiązać?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Na czym polega powierzenie pracy pracownikowi biurowemu w ramach home office?

ProgramVIII edycji HR Directors Summitobfituje, podobnie jak w poprzednich latach, w najciekawszestudia przypadkówprzygotowane przez dyrektorów HR kluczowych firm działających na terenie Polski. Uczestnicy mają do wyboru wystąpienia prezentowanew ramach trzech ścieżek tematycznych: Zaangażowanie, Kreowanie zmiany i Wyzwania codzienności.