Pracodawca może umożliwić pracownikowi korzystanie w czasie wykonywania obowiązków pracowniczych z prywatnego sprzętu.Niezależnie od formy zawarcia umowy, strony stosunku pracy są obowiązane do respektowania jej postanowień, wyjaśnia ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Agata Kamińska
06.05.2016
Zadaniem międzyresortowego zespołu ds. osób niepełnosprawnych jest wypracowanie kompleksowych...
Agnieszka Zatyka-Szlachcic
06.05.2016
Obecna sytuacja na rynku pracy coraz bardziej sprzyja pracownikom, szczególnie tym zkilkuletnim...
06.05.2016
HR
MON zamierza wprowadzić zmiany, które poprawią sytuację ciężarnych kobiet-żołnierzy w służbie...
06.05.2016
Użyte w 10 ust. 2 rozporządzenia ws. szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy...
Jarosław Zasada
06.05.2016
BHP
05.05.2016
BHP
Menadżerowie coraz bardziej doceniają atrakcyjność pracowniczych programów emerytalnych. Wkrajach...
05.05.2016
Program Rodzina 500 plus, wyższe świadczenie pielęgnacyjne, zwiększone wydatki na warsztaty terapii...
05.05.2016
Resort pracy przygotował nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia, która obok zezwoleń na pracę...
Agnieszka Zatyka-Szlachcic
05.05.2016