Pracodawca ma obowiązek reagować na monity zgłaszane przez pracownika w związku z zagrożeniami, jakie występują na stanowisku pracy. Jeśli je zlekceważył, odpowiada za szkodę – stwierdził Sąd Okręgowy w Łodzi.

Pracodawca ma obowiązek reagować na monity zgłaszane przez pracownika w związku z zagrożeniami, jakie występują na stanowisku pracy. Jeśli je zlekceważył odpowiada za szkodę stwierdził Sąd Okręgowy w Łodzi.

Do połowy maja ministrowie, którzy otrzymali nagrody, przekażą je Caritasowi. PiS idzie dalej i zapowiada zmiany legislacyjne: pensje posłów i senatorów spadną o 20 proc. Z niższymi wynagrodzeniami będą musieli pogodzić się również samorządowcy.

Pracownik tymczasowy zatrudniony przez jedną agencję pracy tymczasowej może wykonywać pracę na rzecz kilku pracodawców użytkowników z ramienia tej agencji, ale pod pewnymi warunkami.

18 miesięcy pracy, 14 ekspertów, 2 projekty kodeksów, wielkie zapowiedzi zmian - wszystko na nic? Tak przynajmniej wynika z czwartkowego tweeta Beaty Mazurek, rzecznika prasowego Prawa i Sprawiedliwości.

Doniesienia medialne dotyczące wydłużenia czasu wypłacania świadczenia wychowawczego „500 plus” (do 25 r.ż. dla uczących się) oraz zmiany wysokości progu dochodowego w przyznawaniu tego świadczenia na pierwsze dziecko są nieprawdziwe.

Od początku zapowiadaliśmy, że jeżeli będzie dobra sytuacja budżetu to będziemy chcieli rozwijać program 500 plus, tak jak inne programy społeczne - powiedział w czwartek szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Jacek Sasin.

Pojawiające się w mediach doniesienia przypisujące resortowi rodziny, pracy i polityki społecznej krytyczne stanowisko wobec projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych są całkowicie nie uprawnione - oświadcza ministerstwo i ucina komentarze.

Oszczędności gromadzone w Pracowniczym Planie Kapitałowym (PPK) będą niedostępne dla komornika, ale z jednym wyjątkiem - przyszłą emeryturę będzie można uszczuplić o długi alimentacyjne.

Niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy oraz brak, bądź niewystarczająca, współpraca systemu edukacji i biznesu to jedne z najczęściej przytaczanych powodów bezrobocia, szczególnie wśród młodych ludzi - mówi minister Rafalska.

Ponad połowa polskich studentów i absolwentów w przyszłości chciałaby pracować dla kogoś, tylko 13 proc. myśli o własnej firmie. Co ciekawe, Millenialsi nie marzą o zostaniu menedżerami, stawiają na rozwój i chcą być ekspertami w swoich dziedzinach. Rośnie też liczba tych, którzy nie mają sprecyzowanych planów na przyszłość.

Polska jest w czołówce krajów UE z najniższym bezrobociem. W lutym br. stopa bezrobocia liczona przez Eurostat spadła po raz kolejny - tym razem o 0,1 proc.

Z początkiem 2018 roku weszły w życie zmiany dotyczące kosztów uzyskania przychodów z tytułu praw własności intelektualnej. Z jednej strony podwyższono limit stosowania 50 proc. kosztów, z drugiej - wprowadzono ograniczenie dotyczące dziedzin działalności twórczej, do których można te koszty zastosować. Co ważne, po przekroczeniu nowych, wyższych limitów koszty uzyskania przychodów nie znajdą w ogóle zastosowania.

Pomysł wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) sprawił, że plany emerytalne (PPE) znalazły się w centrum uwagi wielu firm. Ważne, aby pracodawca zadał sobie pytania o kształt planowanego PPE i w konsekwencji o związane z tym oczekiwania wobec instytucji finansowej, która będzie Programem zarządzać.

Pakiet ustaw, które tworzą Konstytucję Biznesu, został opublikowany w Dzienniku Ustaw. Jeśli ktoś chce skorzystać z nowych rozwiązań, m.in. ulgi na start i działalności nierejestrowej, musi poczekać jeszcze 4 tygodnie.

Prokuratura Rejonowa w Elblągu oskarżyła nauczycielkę miejscowej szkoły podstawowej o nieumyślne narażenie na niebezpieczeństwo zdrowia uczniów. Jeden z nich został poparzony kwasem podczas przenoszenia paczek z pomocami naukowymi do pracowni chemicznej.

Złe zarządzanie jest wymieniane na pierwszym miejscu wśród czynników mających negatywny wpływ na produktywność w miejscu pracy, czego dowodzi badanie przeprowadzone przez ADP na prawie 10.000 pracowników w Europie, w tym 1300 z Polski.

Jeśli dojdzie do rozwodu, trzeba będzie podzielić pieniądze zgromadzone w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK). Zgromadzony kapitał w pewnych przypadkach zostanie podzielony nie na dwie części, ale aż na cztery. Po swoją część, poza byłymi małżonkami, sięgną ZUS i Ministerstwo Pracy - tak wynika z projektu ustawy o PPK.

Weszła w życie nowa ustawa o Sądzie Najwyższym. Do Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych nadal wpływają pytania prawne i skargi kasacyjne, mimo że izba ta od 3 kwietnia przestaje istnieć.

Nowoczesne biuro powinno wspierać kreatywność i ułatwiać pracę zespołową. Czasy, kiedy pracownik był przywiązany do konkretnego miejsca w firmie, powoli mijają. Eksperci od organizacji pracy przekonują, że przyszłość należy do koncepcji Activity-Based Working.