Bezpłatny e-book Jak uporządkować BHP w firmie – praktyczny przewodnik zarządzania bezpieczeństwem Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

We wtorek rząd zdecyduje o wysokości minimalnego wynagrodzenia

Rada Ministrów 11 września br. ma podjąć ostateczną decyzję o wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej w 2019 roku. Według przepisów rząd do 15 września ma przyjąć ostateczną decyzję w tej sprawie.

elzbieta rafalska kprm

Podjęcie przez rząd tej decyzji zapowiedziała we wtorek w Krynicy minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. - Rada Ministrów rozstrzygnie ostateczną wysokość minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej. Znamy propozycję związków zawodowych, pracodawców i naszą wcześniejszą, która wynosi 2220 zł - powiedziała minister.

Elżbieta Rafalska przypomniała, że w czerwcu Rada Ministrów w trybie obiegowym przyjęła propozycję podniesienia minimalnego wynagrodzenia w 2019 r. do 2220 zł, a stawki godzinowej do 14,50 zł. Oznaczałoby to wzrost minimalnego wynagrodzenia w stosunku do wysokości z 2018 r. o 5,7 proc. oraz relację do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 46,6 proc.
Pojawiły się jednak pogłoski, że rząd ma podwyższyć minimalne wynagrodzenie w 2019 r. do 2255 zł. Oznaczałoby to przyjęcie przez rząd postulatu "Solidarności", który to związek chce, by minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. było nie mniejsze niż 2255 zł.

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum Prawo Pracy 2026, Kazimierz Jaśkowski - otwiera się w nowym oknie
Meritum Prawo pracy 2026 rgb
70% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 101,70 zł | Cena regularna: 339,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 33,90 zł
Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 246,75 zł