Pracodawca może umożliwić pracownikowi korzystanie w czasie wykonywania obowiązków pracowniczych z prywatnego sprzętu.Niezależnie od formy zawarcia umowy, strony stosunku pracy są obowiązane do respektowania jej postanowień, wyjaśnia ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Agata Kamińska
06.05.2016