12 maja 2016 roku Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Kielcach zorganizuje w urzędzie...
Magdalena Okoniewska
09.05.2016
BHP
Pięć trendów będzie wnajbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy podkreślają eksperci firmy...
09.05.2016
Aby zwiększyć różnorodność w miejscu pracy, w BBC ustanowiono nową strategię. Podczas rekrutacji na...
Małgorzata Kiedyk
09.05.2016
HR
Jeśli pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego z własnej inicjatywy rozwiąże umowę o pracę...
Paulina Zawadzka-Filipczyk
09.05.2016
Tryb odwoływania się od orzeczeń psychologicznych oraz kontroli wykonywania i dokumentowania badań...
Jarosław Zasada
09.05.2016
BHP
W dniu 6 maja w załączniku do obwieszczenia Ministra Środowiska z dnia 19 kwietnia 2016 r....
Ewa Saj
09.05.2016
BHP
Urząd Dozoru Technicznego i Polska Organizacja Przemysłu i Handlu Naftowego podpisały list...
Inny
09.05.2016
BHP
Polska spadła w rankingu IMD World Talent (32 miejsce na 61 państw). Dobry poziom edukacji oraz...
Marta Schodzińska
09.05.2016
Rząd przygotowuje nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Cudzoziemcypracujący sezonowo i...
Marta Schodzińska
09.05.2016
Osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne rozliczają się z osiągniętych dodatkowych...
Marta Schodzińska Maria Boczek
09.05.2016
Ubezpieczenia społeczne
W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest controlling personalny w praktyce. Można pokusić się...
Ewa Saj
08.05.2016
Podwyżki mniej więcej o 250 zł brutto z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 r., ok. 1000 zł nagrody w...
06.05.2016
Zarządzanie talentami nie traci na znaczeniu. Przedstawiciele pokoleń Y i Z, które wkrótce będą...
Paulina Wiśniewska
06.05.2016
HR
Złe zarządzanie czasem, bezczynność, brak samodzielności - to tylko niektóre spośród krytykowanych...
06.05.2016
Z badania przeprowadzonego przez Hays Canada na grupie 2500 pracowników wynika, że 47 proc. z nich...
Małgorzata Kiedyk
06.05.2016
Pracodawca może umożliwić pracownikowi korzystanie w czasie wykonywania obowiązków pracowniczych z prywatnego sprzętu.Niezależnie od formy zawarcia umowy, strony stosunku pracy są obowiązane do respektowania jej postanowień, wyjaśnia ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Agata Kamińska
06.05.2016