Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o niedopłacie składek i konieczności uregulowania w ciągu 24 godzin. ZUS nie kieruje drogą mailową do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych – przypomina Zakład.

W roku 2021, w trakcie trwającego kryzysu, wysokość płacy minimalnej ma przekroczyć 53 proc. płacy średniej. Tym samym przebije ona poziom 50 proc. ustalony w ramach konsensusu społecznego w latach poprzednich. To niepożądana i groźna dla gospodarki sytuacja – alarmuje Rada Przedsiębiorczości. I apeluje o przywrócenie jej przewidywalności w następnych latach.

Ostatni rok przyniósł diametralne zmiany w funkcjonowaniu wielu biznesów. Pracodawcy stanęli przed wieloma trudnymi decyzjami dotyczącymi m.in. redukcji etatów czy optymalizacji kosztów. Jak wynika z najnowszego raportu Nationale-Nederlanden „Benefity pracownicze w dobie pandemii”, co drugi polski przedsiębiorca odczuł negatywny wpływ pandemii na kondycję finansową

Emerytkom w wieku 65 lat Zakład Ubezpieczeń Społecznych oblicza na nowo emeryturę i kobietom się to opłaca. Ustawa o Otwartych Funduszach Emerytalnych oznacza koniec tego uprawnienia dla wszystkich pań, które do końca maja nie zdążą zapłacić choćby jednej składki emerytalnej i dla kobiet, które do tego czasu nie zgromadzą na subkontach 4598,20 złotych.

Komendant wezwał funkcjonariuszkę do zwrotu pieniędzy, które dostała na uzyskanie lokalu mieszkalnego. Przyczyną było jej przejście z Policji do Straży Granicznej. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uznał jednak, że rozporządzenie, które było podstawą decyzji wykracza poza delegację ustawową. Minister mógł w tym akcie uregulować tylko kwestie proceduralne, a nie przesłanki materialne.

Nie tylko wiek ubezpieczonego czy lata jego pracy zawodowej są istotne przy określeniu czy przysługuje mu już emerytura i w jakiej wysokości. Gdy do tego świadczenia brakuje odpowiedniego okresu, można go uzupełnić aktywnością w gospodarstwie rolnym – własnym lub rodziców. Nie da się jednak w ten sposób wykorzystać pracy okazjonalnej, np. w czasie wakacji czy urlopów.

Senat skierował do Sejmu projekt nowelizacji upraszczającej procedurę uzyskania świadczenia "Mama 4 plus". Proponowane przepisy przewidują, że do wniosku o świadczenie seniorzy nie będą musieli dołączać aktów urodzenia dzieci. Senatorowie byli jednogłośni.

W 2021 roku zwaloryzowane zostaną świadczenia emerytalno-rentowe. Sejm chciał by wszystkie emerytury i renty zostały podwyższone wskaźnikiem waloryzacji 103,84 proc., z gwarantowaną kwotą podwyżki 50 zł, Senat wprowadził poprawkę zakładającą gwarantowaną kwotę podwyżki na poziomie 70 zł.

Projekt nowelizacji ustawy Prawo przedsiębiorców został wniesiony przez grupę senatorów. Przewiduje przyznanie samozatrudnionym ulgi w postaci obniżenia o 50 proc. składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne z tytułu realizacji prawa do wypoczynku w jednym wybranym miesiącu w danym roku kalendarzowym (ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych).

Jesienią emeryci i renciści dostaną kolejne, dodatkowe świadczenie, zwane powszechnie czternastką – zdecydował w piątek Senat. Wszyscy, bez wyjątku, czyli 9,1 mln świadczeniobiorców, otrzyma ją w pełnej, równej minimalnej emeryturze wysokości.

W piątek Senat zgodził się na przedłużenie o rok terminu wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych w małych firmach, zatrudniających do 20 osób, podejmując uchwałę o przekazaniu do dalszych prac w Sejmie przygotowany przez izbę wyższą parlamentu projekt ustawy zmieniający m.in. przepisy ustawy o PPK.

W 2020 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał na świadczenia finansowane z FUS 260,9 mld zł, czyli o 20 mld zł więcej niż rok wcześniej. O 3,2 mld zł więcej wydał też Zakład na zasiłki chorobowe – 23 mld zł, podczas gdy w 2019 roku było to 19,7 mld zł. Na wypłatę zaś emerytur i rent ZUS wydał 229 mld zł, tj. o 2 mld zł więcej niż przewidywano w planie finansowym.

Od początku pandemii rząd wydał na przeciwdziałanie gospodarczym skutkom pandemii około 185 mld zł – poinformowała w piątek Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Prezes ZUS z kolei podała, że Zakład udzielił zwolnień ze składek na kwotę 13 mld zł, 294 podmiotom odroczył termin opłacania składek, a świadczenie postojowe wypłacił 5 milionom osób.

Co do zasady decyzje ZUS mogą być zaskarżone do sądu powszechnego. Strona powinna wnieść odwołanie, stosując przepisy Kodeksu postępowania cywilnego. Skarga wniesiona do sądu administracyjnego okazała się niedopuszczalna i nie można było jej rozpoznać - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.

Jakie dane o kwarantannie i izolacji domowej osób współpracujących, zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, widzą płatnicy na platformie PUE ZUS? Zakład twierdzi, że udostępnia wyłącznie dane osób ubezpieczonych przez płatnika. Pracodawcy – że także tych, które z nimi już nie współpracują. Jeśli byłaby to prawda, to jest to naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych przez instytucję publiczną.

Otwarte Fundusze Emerytalne zostaną przekształcone w IKE+, ale na wniosek członka OFE środki mogą zostać przekazane do ZUS. Jeśli wybierze IKE+, zostanie pobrana 15-procentowa opłata przekształceniowa – to najważniejsze zapisy projektu ustawy likwidującej OFE, który został w czwartek zaakceptowany przez Stały Komitet Rady Ministrów.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2020 roku wyniosło 4512,41 zł, a w drugim półroczu 2020 roku wyniosło 4651,78 zł – podał Główny Urząd Statystyczny.

Interes wymiaru sprawiedliwości nie może być sprzeczny ze słusznym interesem sędziego do skorzystania z przewidzianej ustawą możliwości dalszego pełnienia służby sędziowskiej po osiągnięciu ustawowego wieku przejścia w stan spoczynku, w sytuacji gdy spełnia wszystkie wskazane w ustawie wymogi formalne - orzekła Izba Kontroli Nadzwyczajnej Sądu Najwyższego i uchyliła uchwałę KRS.

ZUS powinien dokładnie sprawdzić, czy egzekucja nieopłaconych składek będzie skuteczna, z jakich praw majątkowych można ją prowadzić, jakie są prognozy jej efektywności i związane z nią koszty. Organ powinien mieć też na uwadze, czy postępowanie nie doprowadzi wnioskodawcy i jego rodziny do ruiny. Szczególnie, że osoba ta praktycznie nie posiadała żadnego majątku i nie pracowała.

Nawet Państwowa Inspekcja Pracy jako pracodawca ma problem ze sprawdzeniem swoich dorabiających pracowników w ZUS i w urzędzie skarbowym. Bo pracodawca, zgodnie z prawem, może udzielić zgody na dodatkową pracę, ale nie ma możliwości sprawdzić, czy pracownik jej nie nadużywa. Zdaniem ekspertów, dodatkowe zatrudnienie to problem, który wymaga kompleksowego uregulowania.