Jesteśmy na ostatnim etapie prac nad projektem nowelizacji ustawy o Radzie Dialogu Społecznego w zakresie lustracji – poinformowała Olga Semeniuk, wiceminister rozwoju, pracy i technologii. W tym tygodniu wicepremier Jarosław Gowin ma rekomendować konkretne zapisy nowelizacji ustawy o RDS premierowi Mateuszowi Morawieckiemu.

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiedzialność ponosi pracodawca. Musi on zorganizować pracę tak, aby zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Niewielu pracodawców zdaje sobie sprawę, że za naruszenie przepisów dotyczących bhp grozi im odpowiedzialność wykroczeniowa i karna - pisze Kinga Malcher.

Przedsiębiorcy nie wiedzą, czy pracownicy odbywający izolację w warunkach domowych mogą – gdy chorują bezobjawowo – pracować zdalnie. Zwłaszcza, gdy sami mają taką wolę. Eksperci są w ocenie tej sytuacji podzieleni. Problem w tym, że osoba w izolacji jest osobą chorą, chociaż sprawa jej statusu nie jest już tak oczywista, jak w przypadku kwarantanny.

Grecja zapowiedziała właśnie, że przez siedem lat zwolni z połowy podatku dochodowego wszystkich, którzy tam zamieszkają i będą pracować zdalnie. Dla wielu takie zachęty mogą być kuszące. Nie wolno jednak zapominać o ewentualnych skutkach podatkowych w Polsce – zwłaszcza, że parlament pracuje właśnie nad ograniczeniem stosowania ulgi abolicyjnej, dzięki której pracujący zagranicą mogli uniknąć wysokiego podatku.

Wprowadzony w najnowszej ustawie "covidowej" przepis pozwalający na odbieranie przedsiębiorcom pomocy publicznej za nieprzestrzeganie przepisów epidemicznych narusza wszelkie możliwe standardy konstytucyjnych zasad ograniczających swobodę ustawodawcy w stanowieniu prawa, w tym proporcjonalności, zaufania do państwa i przyzwoitej legislacji - pisze Michał Romanowski

Minister finansów, funduszy i polityki regionalnej chce po raz kolejny przedłużyć terminy na wpłatę zaliczek i zryczałtowanego podatku przez płatników. Konfederacja Lewiatan apeluje, aby mogły z tego wsparcia skorzystać także hotele, kina i kluby firmowe, ponieważ zostały szczególnie dotknięte skutkami COVID-19.

Ochrona danych była często stosowana jako zespół swego rodzaju „magicznych zaklęć”, który musi być zgromadzony w każdym podmiocie w postaci polityk, niestety nie w każdym przypadku przystających do rzeczywistości – mówi dr Marlena Sakowska-Baryła, radca prawny. Zaklęcia te nie działają po przekroczeniu progu domu urzędnika, bo nie są adekwatne, a urzędnik często nie został zapoznany z ich treścią.

Czas pracy aktora był powiązany z repertuarem teatru w danym miesiącu i w całym sezonie artystycznym. Nie można więc uznać, że pozostawał on w gotowości do pracy także w czasie, w którym nie był obsadzony sztukach. Tym samym nie można wliczać do jego czasu pracy każdej chwili, w której pozostawał w stałej gotowości do świadczenia pracy - orzekł Sąd Najwyższy.

Tegoroczne Akademickie Targi Pracy organizowane przez Politechnikę Opolską odbędą się w tym roku on-line. Na zainteresowanych czeka 150 ofert pracy, ponad 30 firm z branży motoryzacyjnej, produkcyjnej, budownictwa, finansów, przemysłu spożywczego i logistyki oraz różnorodne webinaria.

Lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni i diagności laboratoryjni zaangażowani w walkę z epidemią otrzymają dodatki. Zwiększone wynagrodzenia są naliczane od początku listopada – poinformował Adam Niedzielski, minister zdrowia. Zapewnił, że bez względu na to, jak długo będzie trwał proces aneksowania umów między szpitalem a NFZ, to i tak zwiększone wynagrodzenie zostanie naliczone od początku listopada.

Nie trzeba dokumentować trzech lat okresów składkowych i nieskładkowych osoby niezdolnej do pracy, gdy niezdolność ta powstała przed ukończeniem 20 lat - orzekł Sąd Najwyższy. Sam fakt złożenia wniosku o przyznanie prawa do renty w 2016 r. czyli przed ukończeniem 24 lat nie powoduje odmowy prawa do renty. Zwłaszcza, że wykryta choroba to wada wrodzona serca.

Są firmy, które już wiosną i teraz zdecydowały się skoszarować ważnych dla funkcjonowania przedsiębiorstwa pracowników. Żyją oni w pełnym odizolowaniu od świata zewnętrznego – swoich rodzin, a nawet pozostałych kolegów z pracy. Wszystko po to, by zapewnić im bezpieczeństwo i ciągłość działania zakładu pracy, który jest strategiczny dla funkcjonowania państwa.

Pracownicy sanatoriów przekształcanych w izolatoria nie dostają dodatkowych pieniędzy z tytułu opieki nad chorymi na COVID-19. Nie ma ich w wykazie placówek, które takie świadczenie mogą otrzymać, zgodnie z poleceniem ministra zdrowia dla prezesa NFZ. Zdaniem ekspertów, o tym, czy dochodzi do nierównego traktowania w zatrudnieniu zdecyduje wypłata świadczeń.

Bezrobotna matka noworodka mieszkająca w Polsce nie uzyskała świadczenia rodzicielskiego w Polsce, gdyż ojciec był zarejestrowany we Francji jako przedsiębiorca. Jak podkreślił Naczelny Sąd Administracyjny, nie ma tu znaczenia fakt, że nie miał zleceń i nic nie zarobił, a do tego pieniędzy nie odebrał.

Na ponad 6 tysięcy zarezerwowanych rozmów online z ekspertami ZUS, odbyło się prawie 4 tysiące - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W samym tylko województwie śląskim do 9 listopada z wideorozmów skorzystało 667 klientów. W sumie aż 1,3 tys. osób nie skorzystało z umówionego terminu i go nie odwołało.

Do wniosku o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dziecko należy dołączyć potwierdzenie, że pracownik ubiegający się o świadczenie podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Bez tego nie zostaną wypłacone pieniądze – przypomina ZUS. Niekompletność wniosków wciąż jest dużym problem Zakładu.

Pracodawcy nie wiedzą, czy mogą informować załogę o przypadkach zakażenia COVID-19 w zakładzie pracy. Zdaniem prawników - tak, bo obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o zdrowie i życie pracowników. Według UODO, przepisy nie regulują celu przetwarzania danych, jakim jest zwalczanie pandemii. To służby sanitarne powinny wskazywać kierunki podejmowanych działań,

Czy prawnik musi nosić garnitur? To pytanie, które każdego dnia zadają sobie tysiące polskich adwokatów, radców prawnych, aplikantów oraz in-house’ów. Sędziów wyciągnę przed nawias. Tutaj odpowiedź powinna być oczywista. Dla pewności powiem to na głos: tak, sędzia powinien nosić garnitur do pracy. W końcu reprezentuje majestat Rzeczpospolitej, a to cały czas coś znaczy

Liczba pracujących osób ubezpieczonych zdrowotnie wciąż maleje. Spadek zaczął się w lutym i trwał do września. W tym okresie liczba ubezpieczonych spadła o prawie 276 tys. osób. W całym III kwartale 2020 roku liczba ubezpieczonych zmalała o 129 tys. osób, spadek był więc podobny do tego, jaki nastąpił w całym I kwartale (131 tys. osób).

Jeżeli bus ma 9 miejsc łącznie z kierowcą, to – zgodnie z rządowym rozporządzeniem – może nim podróżować 4 pasażerów, tak aby zajęta była nie więcej niż połowa miejsc, czyli w sumie 5 miejsc z kierowcą – twierdzi Centrum Informacyjne Rządu. To odpowiedź na pytanie serwisu Prawo.pl w związku z wprowadzonymi od 3 listopada kolejnymi obostrzeniami w transporcie.

Rodzice dzieci, którzy bojąc się o zdrowie swoich pociech, nie poślą ich do żłobka czy przedszkola, nie mają prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, jeśli placówka działa i może je przyjąć. Przepisy się nie zmieniły, ale zmieniła się ich interpretacja przez ZUS. Zdaniem ekspertów, takie podejście nie ma podstaw w przepisach. Wracają też problemy z podstawą prawną do wypłaty zasiłku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje, że do składników wynagrodzenia zalicza się także abonamenty medyczne, a tym samym ich wartość za czas choroby będzie wyłączona spod składek ZUS - wyjaśnia Paweł Ziółkowski, ekspert w LEX Kadry.

Przedsiębiorcy zrzeszeni w Radzie Przedsiębiorczości apelują o restrykcyjne przestrzeganie rygorów sanitarnych w miejscach pracy, co pozwoli uchronić nas przed zamknięciem gospodarki. Ma to związek z dramatyczną sytuacją epidemiczną w Polsce i rosnącą liczbą zgonów z powodu COVID-19. Za ten apel podziękował w poniedziałek wicepremier i minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin.

Reforma ZUS dla przedsiębiorców, regionalizacja płacy minimalnej, wprowadzenie zakazu nakładania przez ustawodawcę nowych obowiązków biurokratycznych dla mikroprzedsiębiorców oraz redukcja obecnie istniejących - to tylko niektóre z 10 propozycji zmian systemowych, których oczekują środowiska biznesowe.

Ma to związek z zamknięciem młodszych klas szkół podstawowych. Zasiłki będą wypłacane od poniedziałku, 9 listopada, do 29 listopada 2020. Obowiązują te same zasady co wiosną. Warto pamiętać, że zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę.

Rząd szykuje zmiany nie tylko w oskładkowaniu umów zlecenia, ale i w zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych – ustalił serwis Prawo.pl. Tak więc pracownik na etacie, który dodatkowo zarabia na zleceniu - może zapłacić składki ZUS także od tego ostatniego. Pełne oskładkowanie każdej umowy zlecenia, bez względu na kwotę przychodu i to, w jakim jest zbiegu - zapewni pokaźne wpływy do budżetu.

W marcu 2020 roku świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat pobierało 2,2 tys. osób, a kwoty wypłaconych przez ZUS takich świadczeń - w okresie od stycznia do września 2020 r. - wyniosły 83,4 mln zł. Zdaniem ekspertów, problemem jest jednak wątpliwa podstawa prawna przyznawania tych świadczeń, a także brak ich waloryzacji.

Samochody konstrukcyjnie przeznaczone do przewozu powyżej 7 i nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą należące do wojska, policji, ABW czy Inspekcji Transportu Drogowego, są wyłączone z ograniczenia liczby pasażerów. Ograniczenie to nie dotyczy pojazdów, którymi są przewożeni uczestnicy np. zawodów sportowych.

Kontynuacja dopłat do miejsc pracy z FGŚP w postaci postojowego i obniżonego wymiaru czasu pracy i przedłużenie zwolnienia z opłacania składek na ZUS dla branż dotkniętych restrykcjami - to niektóre z elementów pakietu 10 rozwiązań, które zamierza wprowadzić rząd. W piątek premier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że minimalny koszt zapowiadanego wsparcia to ok. 9 -10 mld.