Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne
Koronawirus a prawo
Przedsiębiorcy nie wiedzą, czy pracownicy odbywający izolację w warunkach domowych mogą – gdy chorują bezobjawowo – pracować zdalnie. Zwłaszcza, gdy sami mają taką wolę. Eksperci są w ocenie tej sytuacji podzieleni. Problem w tym, że osoba w izolacji jest osobą chorą, chociaż sprawa jej statusu nie jest już tak oczywista, jak w przypadku kwarantanny.
Grażyna J. Leśniak
17.11.2020
Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne
Koronawirus a prawo