Od 15 stycznia obowiazuje zakaz reklamowania otwartych funduszy emerytalnych, za złamanie prawa grozi grzywna w wysokości od 1 do 3 mln zł. Trwająca od listopada ub.r. kampania edukacyjna na temat OFE kosztowała Powszechne Towarzystwa Emerytalne blisko 8 mln zł.

Z danych zebranych przez Komisję Europejską wynika, że zanieczyszczenie powietrza jest częstą przyczyną absencji pracowników w zakładach i firmach z powodu chorób oraz wysokich kosztów opieki zdrowotnej. Poprawa jakości powietrza mogłaby przynieść korzyść w postaci 100 tys. dodatkowych miejsc pracy, dzięki zwiększeniu wydajności i konkurencyjności pracowników z powodu straty mniejszej liczby dni roboczych.

Czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia nie może przekraczać 8 godzin.

Pracownicy korzystający z urlopu macierzyńskiego, a także z dodatkowego urlopu macierzyńskiego zwolnieni są z obowiązku przepracowania u danego pracodawcy co najmniej sześciu miesięcy w roku kalendarzowym jako warunku nabycia prawa do wynagrodzenia rocznego.

Związki z Jastrzębskiej Spółki Węglowej wezwały jej zarząd do rozmów o zawarciu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Zarząd chce rozmawiać o nowym układzie, ale nie w wersji przedłożonej przez związki. Zarząd przedstawił swój projektu układu trzy lata temu.

Wakacje ubezpieczeniowe oraz kredyt podatkowy dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą proponuje PO w projekcie ustawy skierowanej m.in. do osób bezrobotnych, absolwentów oraz osób po 50. roku życia.

Dane portalu Pracuj.pl nie pozostawiają wątpliwości: rok 2013 był lepszy dla szukających pracy niż 2012. Firmy częściej potrzebowały pracowników, choć oczywiście nie w każdej branży.

Jak wynika z danych MPiPS, w latach 2007-2012 liczba pracowników 50+ zwiększyła się o ponad 800 tysięcy. Nadal jednak widoczna jest duża dysproporcja pod tym względem pomiędzy Polską a pozostałymi krajami UE. Na koniec 2012 r. wskaźnik zatrudnienia w grupie 50-64 lata wyniósł w Polsce 50%, podczas gdy w krajach UE-15 był na poziomie 61%.

Rząd chce oskładkować twórców. ZUS zyska 2 mld zł, ale 400 tys. osób straci część dochodów.

Rząd ustalił nowe limity mianowań urzędników służby cywilnej na 2014 r. Na pracę w administracji państwowej będzie mogło liczyć 200 pracowników, bo tylko tyle przewidziano wakatów na najbliższy rok. Oznacza to, że szansę na pracę mają tylko ci, którzy najlepiej zdadzą egzamin urzędniczy.

Poniedziałkowe rozmowy związkowców z zarządem Kompanii Węglowej na temat programu restrukturyzacji tej górniczej firmy zostały przerwane do środy. Związkowcy oceniają, że szanse na porozumienie maleją, choć ciągle jeszcze jest szansa na uniknięcie protestów.

Komisja Europejska nie zgodzi się na zmiany unijnych zasad wypłacania zasiłków rodzinnych imigrantom zarobkowym z innego kraju UE, sprzeczne z zasadą niedyskryminacji - powiedział komisarz UE ds. zatrudnienia Laszlo Andor, komentując żądania Londynu.

Jak wynika z prognoz opracowanych przez Komisję Europejską wynagrodzenia nominalne w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku wzrosną o 1,7 proc. Jednak po uwzględnieniu inflacji dynamika wynagrodzeń wyniesie jedynie 0,3 proc. Mniej optymistyczna jest prognoza dla krajów należących do strefy euro, w których płace nominalne mają wzrosnąć 1,6 proc.

75 proc. pracowników w Polsce deklaruje, że nie zamierza zmieniać pracy w 2014 roku. Optymistycznie oceniają także stabilność swojego zatrudnienia, bowiem jedynie 2 proc. ankietowanych spodziewa się zwolnienia z pracy wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Work Service S.A.

Firma LPP została nominowana do Gospodarczych Malin 2013 za psucie wizerunku polskich firm za granicą poprzez długotrwałe wstrzymywanie się z podpisaniem porozumienia, dotyczącego poprawy bezpieczeństwa w fabrykach w Bangladeszu, w których zleca szycie swojej odzieży.

W sytuacji, gdy dla osoby ubezwłasnowolnionej całkowicie zostanie przez sąd ustanowiony opiekun, właściwy do rozpoznania wniosku o skierowanie takiej osoby do domu pomocy społecznej jest organ miejsca zamieszkania jej opiekuna uznał NSA.

W jakim terminie pracodawca winien rozliczyć podróż służbową pracownika?

Z dniem 1 stycznia 2014 roku zmianie uległy wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Zmianie uległa również wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących. W 2014 r. nie będzie się już zmieniała kwartalnie, ale będzie obowiązywała przez cały rok.

Zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska zakończenie niechlubnej ery śmieciówek wzbudza kontrowersje ekspertów. Ich zdaniem oskładkowanie umów cywilnoprawnych doprowadzi do tego, że zatrudnianie pracowników przestanie się opłacać lub że przejdą oni do szarej strefy. W efekcie stracą zarówno zleceniobiorcy, jak i państwo.