Instrukcja jest swoistą listą poleceń i nakazów, której zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegać. W przepisach jest mowa o różnych rodzajach instrukcji, czasem nazwy tych aktów nie zawierają słowa instrukcja, niemniej cel ich jest jeden zostały sformułowane po to, żebyśmy stosowali je w pracy zawodowej.

Rząd pracuje nad nowelizacją kodeksu pracy, która ma uporządkować przepisy ustawowe z wykonawczymi. Założenia do noweli przewidują przeniesienie przepisów z rozporządzeń do kodeksu pracy oraz usunięcie istniejących luk prawnych.

Należności od dłużników alimentacyjnych ma egzekwować komornik - takie rozwiązanie przewidują założenia nowelizacji ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. We wtorek ma zająć się nimi rząd. Obecnie postępowanie przebiega dwutorowo - w trybie sądowym i administracyjnym.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grudniu wyniosło 4221,50 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 2,7 proc., a w ujęciu miesięcznym wzrosło o 8,3 proc. - podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.

Forum Związków Zawodowych przygotowało skargę do Międzynarodowej Organizacji Pracy w związku z naruszeniem przez polski Rząd Konwencji MOP z dnia 25 czerwca 1958 r. ratyfikowanej przez Polskę 8 maja 1961 r. dotyczącej dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu strażaka.

Dzięki przedstawionemu przez Komisję Europejską wnioskowi ogólnoeuropejska sieć dla osób szukających pracy EURES może zostać wzmocniona, aby zawierać więcej ofert pracy, zwiększyć skuteczność pośrednictwa pracy i pomóc pracodawcom, szczególnie małym i średnim przedsiębiorstwom, w szybkim i sprawnym znalezieniu kandydatów na wolne miejsca pracy.

Michał Behnke opisuje obowiązki wykonawcy robót budowlanych związane z usuwaniem wyrobów zawierających azbest. Porusza również kwestię odpowiedzialności wykonawcy oraz konsekwencje nieprzestrzegania obowiązków.

20 stycznia - upływa termin złożenia rocznej informacji o stanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Zmęczenie oznacza niezdolność do kontynuacji wysiłku. Nie ma jednak jednoznacznej definicji tego stanu psychofizycznego organizmu. Najczęściej określa się je jako stan wewnętrzny, objawiający się głównie obniżeniem zdolności do wykonywania pracy, będącym konsekwencją uprzednio podjętego wysiłku.

Zapowiadany przez rząd koniec ery tzw. śmieciówek, czyli oskładkowanie umów cywilnoprawnych, może pogorszyć sytuację na rynku pracy. Brak elastycznych form zatrudnienia jest przyczyną wysokiego bezrobocia w Hiszpanii ostrzega Ryszard Petru, przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich. Ostatnie dane mówią o ponad 25-procentowej stopie bezrobocia, wśród młodych Hiszpanów odsetek jest ponad dwukrotnie większy.

Czterech wykonawców wystartowało w przetargu na przejęcie pracowników TVP - poinformował PAP rzecznik Telewizji Polskiej Jacek Rakowiecki. W proteście przeciwko planom outsourcingu związkowcy odwiesili akcję strajkową. Oferty były przyjmowane do piątku.

Syndrom poniedziałku, czyli powracający lęk przed pracą, może objawiać się zniechęceniem i negatywnym podejściem do obowiązków zawodowych, a w skrajnej postaci wywołuje takie objawy jak stres, bezsenność czy dolegliwości fizyczne. Do głównych przyczyn poniedziałkowych fobii należy nadmiar pracy, brak czasu na odpoczynek i regenerację, złe relacje ze współpracownikami oraz stresująca atmosfera panująca w firmie.

We Włoszech, ojczyźnie pizzy i najlepszych lodów, brakuje nie tylko tysięcy piekarzy-pizzaioli, ale także wykwalifikowanych cukierników i lodziarzy - wynika z danych krajowego stowarzyszenia handlu i rzemiosła. Czekają na nich setki miejsc pracy.

Nowelizacja kodeksu pracy, która weszła w życie od 1 października 2013 r., wprowadziła zmiany w zasadach dotyczących udzielania urlopów wychowawczych, a tym samym nastąpiły zmiany w udzielaniu urlopów wypoczynkowych.

Czy pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim może podjąć pracę na pół etatu w innej firmie?

Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej.

Stażysta musi pracować tak długo, jak długo trwa umowa o staż, nawet jeśli pokłóci się z pracodawcą - orzekł w piątek Naczelny Sąd Administracyjny. Sprawa dotyczyła stażystki, która po kłótni z szefem przestała przychodzić do pracy.

Francuski minister ds. reindustrializacji Arnaud Montebourg wezwał krajowych pracodawców zrzeszonych w konfederacji MEDEF do stworzenia w ciągu najbliższych pięciu lat 2 milionów nowych miejsc pracy, proponując im w zamian poważne obniżenie podatków.

Nie można wydać decyzji zmieniającej ostateczne rozstrzygnięcie, na mocy którego strona pobrała już świadczenia z funduszu alimentacyjnego orzekł WSA w Gliwicach.

Publikacja Wynagrodzenie za pracę, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane.