Polska ma jeden z najniższych w Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osb powyżej 50. roku życia. Ponad 70% tych osb nie pracuje, podczas gdy np. w Szwecji jest to zaledwie 30%, w Danii 40%, a w Finlandii niecałe 50%. Tak duży w porwnaniu z Polską odsetek pracujących osb 50+ w tych krajach wynika z tego, że od lat prbują one aktywizować osoby po 50. roku życia, widząc zagrożenia wynikające z ich niskiej aktywności zawodowej. W Polsce ten problem wydaje się dopiero przebijać do świadomości społecznej, ale jego negatywne skutki zaczynają być widoczne już teraz. Jeżeli wzorem innych krajw nie podejmiemy radykalnych działań służących odwrceniu spadkowych tendencji w sferze aktywności zawodowej 50+, za kilkanaście lat przeżyjemy prawdziwe pokoleniowe tsunami, ktrego konsekwencje będą odczuwalne przez następne pokolenia.

Co najmniej 8 godzin powinno trwać szkolenie z bhp pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Wynika to z programu opracowanego przez resort pracy.

Nikogo chyba nie trzeba przekonywać o tym, że ten, kto korzysta z cudzych pieniędzy powinien za to zapłacić właścicielowi odpowiednie wynagrodzenie, ktre zazwyczaj ustalane jest w formie odsetek naliczanych od wykorzystywanych środkw. Zaletą takiego wyznaczania ceny jest uwzględnianie kilku elementw: wysokości wykorzystywanych środkw, czasu ich wykorzystywania oraz ustalonej stawki procentowej. Taka oglna zasada funkcjonuje zarwno w sferze stosunkw prawnych publicznych jak i prywatnych. W niniejszym opracowaniu analizie zostanie poddane zagadnienie odsetek, ktre występują w przypadku powstania opźnień płatniczych przy opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz przy wypłacie świadczeń przez zakład ubezpieczeń społecznych.

Przez środowisko pracy rozumiemy warunki, w których odbywa się praca. W trakcie wykonywania prac do środowiska trafiają różne szkodliwości, które nie są obojętne dla zdrowia pracownika. Stopień tego zanieczyszczania środowiska pracy jest uzależniony od stosowanych procesów technologicznych, rodzaju używanych materiałów, a także od stanu higieny warunków pracy. Środowisko pracy mogą zanieczyszczać środki chemiczne, pyły przemysłowe, czynniki fizyczne i psychofizyczne, takie jak: hałas, promieniowanie, drgania i wibracje, skrajne temperatury, czynniki biologiczne oraz czynniki rakotwórcze i mutagenne.

Głwnym zadaniem jednostek podstawowych Służby Medycyny Pracy (SMP), niezależnie od struktury organizacyjnej, jest sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami pracującymi. SMP przejęła obowiązki profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz obowiązki przemysłowej służby zdrowia, działającej pod rżnymi formami organizacyjnymi od lat 20. ubiegłego wieku. Zasady działania SMP określa ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z pźn. zm.).

Tylko 9% Polakw uważa, że publiczne pieniądze przeznaczone na pomoc społeczną trafiają do osb faktycznie jej potrzebujących. Według 17%, otrzymują ją osoby, ktre poradziłyby sobie bez niej - wynika z sondażu przeprowadzonego przez CBOS.