
Kadry i BHP - najnowsze

Czy premie uznaniowe wchodzą do podstawy zasiłków chorobowych?
Czy z ZFŚS można w paczkę świąteczną włożyć butelkę wina?
Czy z ZFŚS można w paczkę świąteczną włożyć butelkę wina?

"Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych"
Czy prace, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby można zaliczyć do prac szczególnie niebezpiecznych i ująć je w w jednym wykazie zakładowym jako "Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych"?
Rada Ochrony Pracy zapoznała się z programem inspekcji
„Dyskomfort pracy”
Konkurs na najlepsze prace dyplomowe

Obowiązki pracodawcy związane z zapewnieniem pracownikom odpowiednich środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy.

Sejm: Prawo do urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem – nie tylko dla rodziców
Sejm przyjął w nocy z piątku na sobotę poprawkę Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, zgodnie z ktrą osoba bliska wskazana przez samotnego rodzica do opieki nad dzieckiem będzie miała prawo do 2-tygodniowego urlopu na warunkach urlopu ojcowskiego.
Składki zza granicy można odliczać od PIT w Polsce
Polacy, ktrzy zapłacili za granicą składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą mogli je odliczyć od podatku, z ktrego rozliczają się w Polsce. Umożliwia to znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osb fizycznych.

Medyk zbada załogę, gdy szef podpisze z nim umowę
Firma potwierdzi prawo do emerytury pomostowej

Koszty świadczeń pozapłacowych
Pracodawcy oprcz wynagrodzenia ze stosunku pracy dokonują rwnież innych świadczeń na rzecz swoich pracownikw. Przychodem pracownikw jest wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy oraz wartość innych świadczeń uzyskanych na tej podstawie od pracodawcy. Powstanie przychodu nie jest jednak rwnoznaczne z jego opodatkowaniem na gruncie ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osb fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z pźn. zm.) - dalej u.p.d.o.f. Dokonywanie świadczeń na rzecz pracownikw wiąże się rwnież z określonymi konsekwencjami podatkowymi dla pracodawcy zarwno, gdy jest to osoba fizyczna (na gruncie u.p.d.o.f.) oraz gdy jest to osoba prawna (na gruncie ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osb prawnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 z pźn. zm.) dalej u.p.d.o.p.
Czy finansowanie pracownikom, którzy dojeżdżają do pracy z innych miejscowości, kosztów zakupu biletów PKS i PKP będzie obciążone podatkiem dochodowym i oskładkowane?

Czy wypadek, któremu uległ pracownik podczas wyjazdu integracyjnego, można uznać za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?
Jakie miesiące powinny zostać wybrane do podstawy naliczenia wynagrodzenia chorobowego?
Oznakowanie osłon przy maszynach barwami
Jak powinny być malowane osłony stałe i ruchome przy maszynach, jaka jest podstawa prawna takiego wymagania? W mojej firmie byli kolejno dwaj inspektorzy pracy i każdy sugerował inne oznakowanie osłon barwami bezpieczeństwa.

"ERGONOMIA NIEPEŁNOSPRAWNYM"
Katedra Zarządzania Produkcją i Katedra Informatyki Stosowanej Politechniki Łdzkiej, Wydział Form Przemysłowych Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi, Polskie Towarzystwo Ergonomiczne, Instytut Organizacji Systemw Produkcyjnych Politechniki Warszawskiej, Stowarzyszenie Projektantw Form Przemysłowych, Komitet Ergonomii i Sekcja Podstaw Eksploatacji Komitetu Budowy Maszyn Polskiej Akademii Nauk, Komitet Jakości i Normalizacji przy Krajowej Izbie Gospodarczej oraz Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna zorganizowały w dniach 27-28 listopada 2008 r. w Łodzi XIV Międzynarodową konferencję naukowo-techniczną pod hasłem ERGONOMIA NIEPEŁNOSPRAWNYM.

Obowiązki pracodawcy w związku z prowadzeniem prac w zbiornikach, kanałach, tunelach, rurociągach itp.
Prace wewnątrz urządzeń i instalacji - w szczególności w kotłach, kanałach, tunelach, zbiornikach, zasobnikach, studzienkach, rurociągach, kotłach-walczakach, komorach paleniskowych itp. związane są z dużymi zagrożeniami i zaliczone do prac szczególnie niebezpiecznych. Z tego względu na pracodawcy organizujących takie prace ciąży szereg obowiązków związanych z zapewnieniem pracownikom wykonujacym te prace niezbędnego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy określonego w odnośnych przepisach.
