
Kadry i BHP - najnowsze

Jak ustalić wysokość odprawy?

GIP apeluje o terminowe wypłacanie wynagrodzeń
Głwny Inspektor Pracy Tadeusz Zając apeluje, by pracodawcy terminowo wypłacali wynagrodzenia i deklaruje, że w obliczu trudności finansowych Państwowa Inspekcja Pracy gotowa jest udzielić wszechstronnej pomocy, zarwno pracodawcom, jak i pracownikom.
Bez rozstania z firmą nie ma odprawy
Bez diet za podróże służbowe na zagranicznych trasach
Wydawanie i sprostowanie świadectwa pracy
Obowiązek sporządzenia i wydania świadectwa pracy wynika bezpośrednio z art. 97 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Zobowiązanym jest pracodawca bez względu na żądanie bądź wniosek pracownika.Ustawodawca nakazuje niezwłoczną realizację powyższego obowiązku w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.
Czy za zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w trakcie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek opiekuńczy i czy powoduje ono przesunięcie urlopu na dalszy termin?

Czy pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy za jego zgodą w związku z trudną sytuacją ekonomiczną firmy?
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?
Wymagania bhp dla artystów
Czy artysta to zawd niebezpieczny? Chyba tak, ponieważ przed ponad ćwierćwieczem minister kultury wydał obowiązujące do dziś bez jakichkolwiek zmian rozporządzenie określające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy inscenizacjach widowisk w instytucjach artystycznych (z wyjątkiem widowisk cyrkowych).

Są szanse na otwarcie belgijskiego rynku pracy dla Polaków
Wiele wskazuje na to, że od pierwszego maja Belgia zniesie restrykcje na rynku pracy dla obywateli Polski i reszty krajw, ktre weszły do Unii Europejskiej w 2004 roku.
Wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych można składać przez Internet
Adopcyjny rodzic też ma urlop macierzyński

Zwrot kosztów podróży służbowej - przychód pracownika
Bardzo często pracownik, ktry odbywa podrż służbową zmuszony jest do ponoszenia, związanych z taką podrżą, dodatkowych wydatkw (chociażby wyższy koszt wyżywanie związany z koniecznością korzystania z usług gastronomicznych). Część tych wydatkw finansuje pracodawca, nabywając usługi, z ktrych korzysta pracownik lub zwracając pracownikowi poniesione przez niego wydatki. Tak w jednym jak w drugim przypadku pracownik uzyskuje przychd podatkowy. Nie oznacza to jednak, że przychd taki musi być uwzględniony przy obliczaniu podstawy opodatkowania. Niekiedy korzysta on bowiem ze zwolnienia od podatku dochodowego kiedy i na jakich warunkach? O tym w niniejszym opracowaniu.
Czy inspektora ochrony przeciwpożarowej można zatrudnić wyłącznie na podstawie umowy o pracę?

Czy w przypadku delegacji poza miasto, w którym pracownik pracuje, przysługuje mu zwrot kosztów podróży, jeżeli jedzie tam własnym samochodem?

Jakich formalności pracodawca musi dokonać, aby móc wystąpić o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?
Nowa statystyczna karta wypadku przy pracy
Poprawne wypełnienie statystycznej karty wypadku przy pracy jest w opinii wielu behapowcw niełatwym zadaniem.

Kondycja ZUS
Mimo pojawiających się doniesień medialnych o braku prawie 12 mld zł na wypłaty rent i emerytur przez ZUS w 2009 r., sam ZUS oraz ministerstwa finansw i pracy zapewniają, że emeryci i renciści mogą spać spokojnie i na pewno dostaną emerytury oraz renty w pełnej wysokości i na czas. Zarwno jednak minister pracy Jolanta Fedak, jak i i rzecznik ZUS nie wykluczyli zaciągnięcia przez Zakład kredytu bankowego. Jak wyjaśniła minister pracy kondycja finansowa ZUS zależy w dużej mierze od wskaźnika bezrobocia, bowiem każdy dodatkowy procent bezrobocia to około 1 mld zł mniej wpływw ze składek pracownikw.
ZUS cofnął w 2008 r. wyłudzone zasiłki chorobowe na prawie 80 mln zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2008 r. obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 78,4 mln zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W tym samym czasie ZUS wypłacił zasiłki chorobowe na kwotę 4,9 mld zł.
