Szkolenie online Dlaczego zasady BHP nie działają w firmach – jak zarządzać bezpieczeństwem, w tym ryzykami psychospołecznymi 18.09.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Obowiązek udostępnienia pracownikom instrukcji bhp i innych

W praktyce pracy zawodowej każdy krok pracownika podlega różnym instrukcjom. W obowiązujących przepisach tych instrukcji można naliczyć kilkanaście. Są to instrukcje bhp, czyli tzw. instrukcje stanowiskowe, instrukcje obsługi maszyn i urządzeń, instrukcja bezpieczeństwa pożarowego, instrukcja obchodzenia się z czynnikami chemicznymi stwarzającymi zagrożenie, instrukcje udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, instrukcja magazynowa, instrukcja stosowania środków ochrony indywidualnej, instrukcje stosowania w zakładzie pracy znaków i sygnałów bezpieczeństwa oraz szereg instrukcji bezpiecznego wykonywania różnych robót budowlanych.

Warunki bezpieczeństwa i higieny służby strażaków Państwowej Straży Pożarnej

Praca strażakw (zarwno zawodowych jak i ochotnikw) związana jest z licznymi zagrożeniami, występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. W związku z tym wymagania bezpieczeństwa strażakw zostały ujęte w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 września 2008 r. w sprawie szczegłowych warunkw bezpieczeństwa i higieny służby strażakw Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 180, poz. 1115).

Kadra menedżerska narzeka na zarobki

Zakończyła się pierwsza edycja badań wśrd polskiej kadry menedżerskiej w ramach programu Talent Club, ktrego organizatorem i pomysłodawcą jest firma Diners Club Polska. Menedżer w Polsce to pracownik efektywny, zadowolony z pracy, ale słabo opłacany. O ile musi wzrosnąć płaca, aby zdecydował się na zmianę pracodawcy?

Zamieszanie w rozliczeniach z PFRON

Dwa kodeksy pracy zamiast jednego

Cisco (cz. 1) – Najlepszy Pracodawca 2008 roku

Rozmowa z Małgorzatą Gałecką, Dyrektorem ds. Personalnych w firmie Cisco Sytems Poland Sp. z o.o. oraz Regionalnym Dyrektorem ds. Personalnych dla krajw bałtyckich. Firma Cisco została laureatem I miejsca w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 w Polsce, organizowanego przez Hewitt Associates.

Jak dokładnie należy skorygować ZUS RCA, jeżeli błąd tkwił w kodzie tytułu ubezpieczenia?

Czy należy proporcjonalnie obniżyć wymiar urlopu, jeżeli pojedyncze dni urlopu bezpłatnego dają łącznie wymiar 30 dni w roku?

uscisk dloni 000001

Jak udzielić dnia wolnego za 1 listopada pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy?

Kampania EU-OSHA

budowa dach kask wentylator

Badania lekarskie pracowników ochrony

Niezgodność przepisów regulujących zagadnienia chorób zawodowych z Konstytucją RP

Obowiązek zapewnienia palarni

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie oglnych przepisw bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z pźn. zm.) dalej r.o.b.h.p., do pomieszczeń higienicznosanitarnych oprcz szatni, umywalni, pomieszczeń z natryskami, ustępw, jadalni (z wyjątkiem stołwek), pomieszczeń do wypoczynku, pomieszczeń do ogrzewania się pracownikw oraz pomieszczeń do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży i obuwia roboczego oraz środkw ochrony indywidualnej minister zaliczył rwnież palarnie.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Ustawa o organizmach genetycznie zmodyfikowanych i związanej z tym ocenie ryzyka zawodowego

Nawet o tym nie wiedząc, coraz częściej stykamy się z organizmami genetycznie zmodyfikowanymi (w skrcie: GMO), czyli organizmami, ktrych geny zostały celowo zmienione lub zastąpione genami innych organizmw. Genetycznej modyfikacji najczęściej poddawane są rośliny uprawne. Ingerencja człowieka w najbardziej podstawową konstrukcję biologiczną roślin lub zwierząt budzi kontrowersje oraz obawy związane zarwno z bezpieczeństwem osb przeprowadzających takie modyfikacje, jak i bezpieczeństwem ludzi konsumujących zmodyfikowane genetycznie rośliny lub zwierzęta.

UE: koniec z dyskryminacją pracowników tymczasowych

Parlament Europejski położył w środę kres dyskryminacji pracownikw zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej, przyjmując ostatecznie, po sześciu latach dyskusji, dyrektywę w tej sprawie.

Polskie firmy tworzą więcej stanowisk pracy niż europejskie

Polska jest krajem z dynamicznym rynkiem pracy - uważają eksperci firmy doradczej PricewaterhouseCoopers. Polscy pracodawcy chętnie tworzą nowe miejsca pracy - wraz rumuńskimi i rosyjskimi, polskie firmy rekrutują najwięcej pracownikw w Europie.

Pracodawcy mogą kontrolować e-maile pracowników

dokumenty podpis

Poukładowe warunki pracy i płacy pod nadzorem

Świadczenia socjalne

Obowiązki pracodawcy w zakresie zaspokajania określonych potrzeb pracownikw wynikają zarwno z kodeksu pracy jak i ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Obowiązki wynikające z kodeksu pracy mają charakter fakultatywny zaś z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obligatoryjny. W efekcie u pracodawcy występują skutki podatkowe w podatku dochodowym od osb prawnych, z tytułu ustawowych, obligatoryjnych świadczeń socjalnych jak rwnież z tytułu świadczeń socjalnych, wprowadzonych w drodze regulaminowej, wewnętrznej.

Czy mężczyzna urodzony w 1948 r. ze stażem pracy 34,5 roku może przejść na emeryturę?