Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

rozmowy

Czy w celu zmiany miejsca pracy wymagane jest wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, czy też pracodawca ma prawo działać w trybie art. 42 § 4 kodeksu pracy?

Za domowe dyżury firma nie zapłaci

Otrzymamy prognozę przyszłej emerytury

Dokumentacja pracownicza

Komentarz omawia zasady tworzenia, klasyfikowania i przechowywania dokumentacji pracowniczej związanej z rekrutacją i nawiązaniem stosunku pracy, przebiegiem pracy zawodowej oraz ustaniem zatrudnienia. Zwrcono rwnież uwagę na zgodność sposobu korzystania z dokumentacji z ustawą o ochronie danych osobowych.
waga podpis pioro

Czy osoba powracająca z wojska musi zostać skierowana na badania lekarskie?

Wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownicy na zasiłku lub urlopie

rozmowy

Czy pracodawca może zatrudnić pracowników przy pracy zmianowej wyłącznie w niedziele i święta?

ZUS odda nadpłacone składki

kobieta zegar kalkulator laptop

Zasady użytkowania samochodów służbowych w przedsiębiorstwie

Samochd służbowy jest jednym z bardziej rozpowszechnionych, a jednocześnie wciąż postrzeganych jako elitarne, świadczeń. Pracodawcy udostępniają samochody służbowe jako narzędzie pracy dla osb dużo podrżujących i występujących w imieniu firmy, a także jako faktyczne świadczenie dodatkowe dla pracownikw zajmujących określoną pozycję w firmie. Wiąże się to nie tylko z preferencjami i wygodą pracownikw, ale też z budowaniem wizerunku przedsiębiorstw. Użytkowanie samochodw służbowych w firmie to cały obszar zarządzania, wymagający odpowiedniego, profesjonalnego podejścia. To rwnież obszar, do ktrego odnoszą się formalne, wewnętrzne regulacje dotyczące zarwno pracodawcy (podmiotu zarządzającego, administrującego) jak i pracownikw (użytkownikw pojazdw). Warto podkreślić, że regulacje odnoszące się do samochodw służbowych są potrzebne zarwno w sytuacji posiadania samochodw własnych (zakupionych przez firmę) jak i w sytuacji, w ktrej samochody są dzierżawione, a firma leasingowa wykonuje liczne elementy obsługi flotowej.

W jaki sposób należy udzielić urlopu na żądanie pracownikowi zatrudnionemu w czasie równoważnym?

W jaki sposób wypełnić ZUS Z-3, jeżeli pracownik wynagradzany jest stawką godzinową?

Dzień wolny w zamian za święto 3 maja dla pracownika zatrudnionego od 5 maja

Wysokość składek do ZUS będzie się zmieniać tylko raz w roku

Nowość książkowa: „Wartościowanie pracy w służbie cywilnej”

laptop mezczyzna notatki

Ponad 11 tys. firm wypożycza pracowników

Cisco Systems Poland zwycięzcą III edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce

Program Operacyjny Kapitał Ludzki – jak zeń skorzystać?

Perspektywa budżetowa na lata 20072013, czyli wieloletni plan wydatkowania środkw z budżetu UE w ramach 3 funduszy: Europejskiego Funduszu Społecznego, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spjności, oferuje przedsiębiorcom liczne możliwości uzyskania dotacji do planowanych przedsięwzięć. Obok możliwości sfinansowania nowych inwestycji czy działań proekologicznych, firmy będą mogły starać się o fundusze przeznaczone na rozwj kompetencji pracownikw. W artykule w syntetycznej formie przedstawione są najważniejsze, z punktu widzenia przyszłego wnioskodawcy, zagadnienia: charakterystyka Programu, tworzenie projektu w formie wniosku o dofinansowanie, procedura konkursowa i kryteria oceny projektw, budżet oraz kwalifikowalność kosztw. Autorka zwraca uwagę na najczęściej popełniane przez wnioskodawcw błędy, podkreśla także elementy projektu, ktre wnioskodawca powinien potraktować ze szczeglną uwagą, by skutecznie ubiegać się o dofinansowanie. INVESTIN Sp. z o.o.

W jaki sposób pracodawca może odzyskać nadpłacone wynagrodzenie?

Czy pracownikowi przebywającemu na urlopie wypoczynkowym należy obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin za 3 maja?