szkoleniE ONLINE Nowe przepisy o pracy w upałach od 2027 r. – jak przygotować firmę? 28.10.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czy 61-letni mężczyzna, który przepracował 29 lat i od 10 lat nie pracuje, ma prawo do emerytury?

Jak rozliczyć diety w przypadku przejazdu przez kilka państw?

Obowiązek przeprowadzania badań i pomiarów czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

Przez środowisko pracy rozumiemy warunki, w których odbywa się praca. W trakcie wykonywania prac do środowiska trafiają różne szkodliwości, które nie są obojętne dla zdrowia pracownika. Stopień tego zanieczyszczania środowiska pracy jest uzależniony od stosowanych procesów technologicznych, rodzaju używanych materiałów, a także od stanu higieny warunków pracy. Środowisko pracy mogą zanieczyszczać środki chemiczne, pyły przemysłowe, czynniki fizyczne i psychofizyczne, takie jak: hałas, promieniowanie, drgania i wibracje, skrajne temperatury, czynniki biologiczne oraz czynniki rakotwórcze i mutagenne.

Ustawa o służbie medycyny pracy

Głwnym zadaniem jednostek podstawowych Służby Medycyny Pracy (SMP), niezależnie od struktury organizacyjnej, jest sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami pracującymi. SMP przejęła obowiązki profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz obowiązki przemysłowej służby zdrowia, działającej pod rżnymi formami organizacyjnymi od lat 20. ubiegłego wieku. Zasady działania SMP określa ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z pźn. zm.).

Sondaż wśród Polaków: pomoc społeczna nie trafia do potrzebujących

Tylko 9% Polakw uważa, że publiczne pieniądze przeznaczone na pomoc społeczną trafiają do osb faktycznie jej potrzebujących. Według 17%, otrzymują ją osoby, ktre poradziłyby sobie bez niej - wynika z sondażu przeprowadzonego przez CBOS.

Pieniądze za utratę zdrowia należą się nawet po latach

Równe składki do ZUS przez cały rok

Jaką odpowiedzialność ponosi zakład pracy wobec pracownika, jeżeli pracodawca w ZUS Rp-7 wykazał zarobki niższe od faktycznie pobieranych?

Czy staż absolwencki wlicza się do stażu zakładowego, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia?

O której godzinie pracownik powinien stawić się do pracy po powrocie z podróży służbowej?

Co jaki czas należy przeprowadzać okresowe badania techniczne elektronarzędzi?

Co to są elektronarzędzia? Co jaki czas należy przeprowadzać okresowe badania techniczne elektronarzędzi? Kto je przeprowadza? Co wchodzi w skład dokumentacji eksploatowanych elektronarzędzi? Kto dokonuje w niej wpisów, jakich wpisów i kiedy? Odpowiedzi należy szukać w instrukcjach obsługi, a także w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 21 sierpnia 2007 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla sprzętu elektrycznego (Dz. U. Nr 155, poz. 1089).

Nowe normy zharmonizowane dotyczące bhp

alarm przeciwpozarowy

Obowiązek ochrony pracowników przed promieniowaniem jonizującym

Medycyna nuklearna, to wszelka działalność diagnostyczna związana z podawaniem pacjentom produktw radiofarmaceutycznych, a także z zabiegami terapeutycznymi przy użyciu produktw radiofarmaceutycznych, w tym promieniowania jonizującego. Praca przy źrdłach promieniowania jonizującego zawsze budziła i budzi niepokj związany z zagrożeniem obudzenia w organizmie człowieka - wskutek oddziaływania tego promieniowania zmian nowotworowych lub genetycznych.

Prawo do wcześniejszej emerytury dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą skarżą się na dyskryminujące przepisy, ktre nie przewidują dla nich wcześniejszych emerytur. Co na to Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej?

Posłowie za ponownym przeliczaniem świadczeń z ZUS w razie braku dokumentacji płacowej

Jeżeli osoba ubiegająca się o świadczenie z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie posiada za jakiś okres dokumentw niezbędnych do jej wyliczenia, pod uwagę będzie brane najniższe wynagrodzenie z tego czasu - przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ktrą w środę zajmował się Sejm.

Szef ma prawo donieść szefowi na nierzetelnego podwładnego

Są pieniądze na zaległe płace

uscisk dloni 000005

Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?

Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (redukcja, likwidacja stanowiska). W trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia zaszły okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie pracownika. Jednocześnie pracodawca nie chciałby zakwalifikować tych przyczyn pod art. 52 k.p. Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
stop znak drogowy

Jak należy prawidłowo napisać protokół z wypadku studenta?