Panie, które nie zapłaciły składek prowadząc firmę w czasie przerwy macierzyńskiej, nie będą musiały ich odprowadzać. Tym, które to zrobiły, ZUS zwróci pieniądze.
Abolicja będzie dotyczyć nie tylko okresu przebywania na zasiłku macierzyńskim, ale też na urlopie wychowawczym – od 1 stycznia 1999 r. To jedna ze zmian wynikających z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Prawo bankowe. Z abolicji skorzysta ok. 46 tys. osób. Zainteresowane będą mieć na złożenie wniosku w tej sprawie 12 miesięcy od wejścia w życie ustawy. Na kontach dorabiających do końca 2012 r. zostaną zaewidencjonowane składki emerytalne i rentowe obliczone od zasiłku macierzyńskiego. Zasada ta nie będzie dotyczyła przebywających na urlopie wychowawczym. Z dobrodziejstwa abolicji nie skorzystają te kobiety, które składki z dodatkowej działalności opłaciły i z tego tytułu pobrały świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Poprawi się też sytuacja ubezpieczeniowa dorabiających rodziców. Te osoby, które podczas urlopu macierzyńskiego prowadzą działalność gospodarczą, zawierają zlecenia, umowy agencyjne lub o pracę nakładczą, będą miały opłacone składki z tytułu zasiłku macierzyńskiego (sfinansuje je budżet państwa, tak jak nieaktywnym zawodowo), a dobrowolnie będą mogły je opłacić z innego tytułu.

Rzeczpospolita, 6 kwietnia 2009 r., Magdalena Januszewska