Stopa bezrobocia w grudniu wyniosła 13,4 proc. - poinformował minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz w czwartek na konferencji prasowej.

W sytuacji gdy pracodawca wypłaca wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego wówczas wypłata wynagrodzenia za grudzień w styczniu następnego roku rodzi szereg wątpliwości. Szczególnie zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego powoduje lawinę pytań ze strony pracodawcy jak obliczać kwoty wolne od potrąceń, jak obliczać dodatek do wynagrodzenia za prace w godzinach nocnych itp.

Czy w przypadku przerwania przez osobę współpracującą ubezpieczenia chorobowego na okres 15 dni, należy ponownie ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Od 23 sierpnia 2013 obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy wzakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. Jednak mimo tego, że minęło już kilka miesięcy, związki zawodowe oraz część pracowników nadal obawiają się, że zmiany oznaczają korzyści tylko dla jednej ze stron. Niepokoi ich, że nowe regulacjeprowadzą do nadmiernego wyzysku pracowników poprzez pracę wnadgodzinach przez większą część roku, bez dodatkowego wynagrodzenia.

Karty, których przeznaczeniem jest dofinansowanie posiłków pracownikom przez ich pracodawcę, są zgodnie z obowiązującymi przepisami zwolnione ze składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe do kwoty 190 złotych miesięcznie na jedną zatrudnioną osobę.

Do zakresu działania MON-owskiej służby bhp należy w szczególności przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp.

Ponad połowy nadużyć w polskich spółkach dokonują szefowie tych firm alarmuje Rzeczpospolita.

Firmy energetyczne mogą zawierać z pracownikami umowy o zakazie konkurencji, nawet jeśli konkurencja między pracodawcami z tej branży jest znacznie ograniczona, a rynek energii elektrycznej ściśle regulowany - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

W jaki sposób sytuacja gospodarcza odbija się na zaangażowaniu pracowników? Jak zaangażowanie pracowników przekłada się na sytuację w gospodarce i konkurencyjność firm w wymagającym otoczeniu? Jak zmienia się środowisko pracy, a jak zmieniają się potrzeby pracowników? Na te pytania odpowiedzi przynosi najnowszy raport Aon Hewitt Globalne Trendy w Zaangażowaniu 2013.

Senacka komisja poparła projekt dotyczący ochrony roszczeń pracowniczych na wypadek niewypłacalności przedsiębiorcy, którego upadłość ogłosił sąd zagraniczny.

Sejmowa komisja sprawiedliwości poparła w środę projekt nowelizacji, który ma objąć sędziów i prokuratorów takimi samymi zasadami wynagrodzenia za okres chorobowy, jak pozostałych ubezpieczonych. Projekt trafi teraz do drugiego czytania.

Stopa bezrobocia w strefie euro w listopadzie 2013 r. po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 12,1 proc., wobec 12,1 proc. w poprzednim miesiącu - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.

Stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w listopadzie 2013 roku, według metodologii Eurostatu wyniosła w Polsce 10,2 proc. wobec 10,2 proc. w październiku - podał w środę Eurostat.

Przerwanie stażu, na który bezrobotny został skierowany przez urząd pracy, w związku z koniecznością sprawowania opieki nad chorą matką należy uznać za równorzędne z rezygnacją z zatrudnienia orzekł WSA w Olsztynie.

Pracownicy, którzy chcą, żeby ich roczne dochody rozliczył pracodawca powinni przed 10 stycznia złożyć oświadczenie PIT-12. Z takiego rozwiązania mogą skorzystać tylko, gdy przez cały 2013 r. uzyskiwali dochody tylko u jednego płatnika.

Okresy niewykonywania pracy przed 4 czerwca 1989 r. na skutek represji politycznych będą uznawane za okresy składkowe, uwzględniane w stażu ubezpieczeniowym w pełnym wymiarze, bez 5-letniego ograniczenia. Tak wynika z ustawy z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. poz. 1734), która weszła w życie 1 stycznia 2014 r.

270 nowych funkcjonariuszy zamierza przyjąć do służby w 2014 roku mazowiecka policja. Pierwsze przyjęcia odbędą się pod koniec stycznia. Policja chętnie widzi w swych szeregach absolwentów prawa, administracji, ekonomii i bezpieczeństwa wewnętrznego i narodowego.

Operator wózka jezdniowego powinien używać kamizelki ostrzegawczej lub ubrania ostrzegawczego (np. w okresie zimowym) spełniającego te same warunki, jakie spełnia kamizelka ostrzegawcza.

Pojęcie rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej obejmuje także osoby niezatrudnione i niewykonujące innej pracy zarobkowej, które cechuje gotowość do wykonywania pracy uznał WSA w Łodzi.

Dnia 22 stycznia 2014 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa dopuszczenia pojazdu ADR.