Na ostatnim posiedzeniu sejmu posłowie opowiedzieli się za nowelizacją, zgodnie z którą zatrudniający powinien przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdzić na piśmie ustalenia dotyczące stron umowy, jej rodzaju oraz warunków.

Dojście do gabinetu za rękę z rekruterem, pomoc mdlejącemu rozmówcy oraz ewakuacja i rozłożenie ze strażakami skokochronu taki sposób na wyselekcjonowanie najlepszego kandydata spośród 1734 aplikacji wybrała firma Heineken. Nie jest to odosobniony przykład niestandardowej rekrutacji. By uniknąć przygotowanych wcześniej odpowiedzi na szablonowe pytania, firmy coraz częściej stawiają aplikujących przed niekonwencjonalnymi sprawdzianami.

Z roku na rok zwiększa się liczba osób kierowanych na zabiegi mające poprawić stan zdrowia. Jednocześnie coraz trudniej jest dostać wsparcie z tytułu niezdolności do aktywności zawodowej.

Pod koniec lutego było w Polsce prawie 9 mln emerytów i rencistów, czyli o ponad 100 tys. mniej niż w lutym 2013 r. pisze Gazeta Wyborcza, powołując się na dane GUS.

Podczas środowej gali na warszawskiej giełdzie 24 firmy zostały nagrodzone przez Great Place to Work Institute w konkursie Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce. Prym wiodły firmy z branży IT oraz handlu detalicznego.

Ustalenie, czy zdarzenie było wypadkiem przy pracy nie należy do ustaleń faktycznych. Kwalifikacja zdarzenia jako wypadku przy pracy na podstawie określonych przez ustawę wypadkową przesłanek jest oceną prawną, która należy do kompetencji sądu, a nie biegłego orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 listopada 2013 r., II PK 53/13.

Zmiana czasu z zimowego na letni nastąpi w nocy z soboty (29 marca) na niedzielę (30 marca) 2013 r. Zmiana czasu - z zimowego na letni - oznacza, że zegarek przestawimy z godziny 2:00 na 3:00 w nocy, czyli do przodu, wskutek czego o godzinę krócej będą pracować zatrudnieni tej nocy pracownicy.

Czym jest Marka Osobista? Jak budować swój wizerunek w pracy? Jak wpływać na postrzeganie nas w organizacji i czy warto świadomie zadbać o to, jak postrzegają nas inni?

Jedynie 13 proc. pracowników na całym świecie angażuje się w swoją pracę, czerpiąc przy tym satysfakcję i gwarantując rozwój firmy. Reszta nie wkłada wysiłku w pracę lub nawet ją kontestuje - wynika z raportu State of The Global Workplace instytutu Gallupa.

O luce między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w Polsce trzeba jak najwięcej mówić, zachęcając m.in. pracodawców, by sprawdzali swoje firmy pod tym kątem - podkreślali uczestnicy konferencji zorganizowanej w środę w Warszawie.

W kopalni węgla kamiennego Bogdanka (Lubelskie) doszło do wypadku, w którym poniósł śmierć 34-letni górnik z firmy zewnętrznej wykonującej usługi dla kopalni poinformował w środę Wyższy Urząd Górniczy.

Rozpoczęło się posiedzenie sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny poświęcone projektowi ustawy podwyższającemu świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców, którzy rezygnują z pracy, by opiekować się niepełnosprawnymi dziećmi.

Polskie przedsiębiorstwa wciąż postrzegają działy HR jedynie jako wsparcie w bieżącym funkcjonowaniu organizacji. Mimo zmieniających się standardów w zakresie kreowania polityki personalnej, pracownicy HR rzadko pełnią rolę doradców strategicznych zarządu.

Europejski Trybunał Praw Człowieka wyrokiem z 25 marca ponownie uznał, iż odebranie emerytury przysługującej opiekunowi dziecka wymagającego stałej opieki stanowiło naruszenie prawa do poszanowania własności.

GUS poinformował, że stopa bezrobocia w lutym spadła w stosunku do stycznia o 0,1 proc. To dobre jak na miesiąc luty dane. Żeby lepiej poznać sytuację m.in. na rynku pracy, warto przyjrzeć się Raportowi o sytuacji społeczno-gospodarczej kraju.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lutym wyniosła 13,9 proc. i była 0,1 pkt proc. niższa niż w styczniu podał GUS. Topozytywna wiadomość, wskazująca na to, że na naszym rynku pracy następuje naprawdę szybka poprawa komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Polacy zaczynają wierzyć, że sukces przede wszystkim zależy od nich samych i ciężkiej pracy, mniej od pochodzenia, znajomości czy kasy wynika z badań PAN, na które powołuje się Gazeta Wyborcza.

Choć dla wielu pacjentów działanie promieniowania jonizującego bywa zbawienne, dla pracowników podmiotu leczniczego a w niektórych przypadkach także i chorych może stwarzać istotne zagrożenie.

Senacka komisja rodziny i polityki społecznej bez poprawek zarekomendowała we wtorek nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Sejm uchwalił ją w połowie marca. Zmiany reformują działanie urzędów pracy i mają je usprawnić.

- Rząd przyjął uchwałę umożliwiającą podwyższenie świadczenia pielęgnacyjnego dla rodzica, który rezygnuje z pracy, by zajmować się niepełnosprawnym dzieckiem. Od 1 maja ma ono wynieść 1000 zł powiedział we wtorek premier Tusk.