Osoby uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego w pierwszym kwartale 2014 roku otrzymają dodatek do świadczenia w wysokości 200 zł. 24 grudnia 2013 r. rząd przyjął rozporządzenie oraz uchwałę w tej sprawie.

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku wiceprezes główny księgowy. Zarząd był dwuosobowy, pracownik był powołany jako wiceprezes. Właściciel odwołał zarząd dwuosobowy i powołał tylko prezesa do jednoosobowego zarzadu. Czy wiceprezesowi należy się odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy?Wiceprezes otrzymał wypowiedzenie na zasadach ogólnych bez odprawy jedynie z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Jeśli zostanie zatrudniona inna osoba, to na stanowisko Głównego Księgowego więc o innym zakresie obowiązków i odpowiedzialności.

Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia, która w 2014 r. wyniesie 1680 zł brutto. Istotne jest też przeliczenie zatrudnionych pracowników - może się wówczas okazać, że pojawią się nowe obowiązki albo zmniejszy się ich dotychczasowa ilość.

Zgodnie z prawem prezydent Bronisław Komorowski będzie mógł wysłać wniosek o kontrolę następczą ustawy dotyczącej zmian w OFE przez Trybunał Konstytucyjny dopiero po jej opublikowaniu - poinformował w piątek na konferencji minister w Kancelarii Prezydenta Krzysztof Łaszkiewicz.

Prezydent Bronisław Komorowski zdecydował o podpisaniu ustawy dotyczącej Otwartych Funduszy Emerytalnych, ale w trybie kontroli następczej kieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego - poinformował w piątek minister w Kancelarii Prezydenta Krzysztof Łaszkiewicz.

Zmiany przewidziane w podpisanej przez prezydenta Bronisława Komorowskiego ustawie dotyczącej systemu emerytalnego przyniosą finansom publicznym w 2014 r. ponad 20 mld zł - wynika z uzasadnienia do ustawy.

W 2014 r. pracownicy po raz pierwszy skorzystają z korzystnego dla nich wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. W przyszłym roku w sobotę przypadają 3 maja oraz 1 listopada.

44-letni mężczyzna został przewieziony do szpitala w stanie ciężkim. Lekarzom nie udało się go uratować.

W 2014 r. będą utrzymane zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników i ich domowników, obowiązujące w latach 2012-2013. Tak wynika z ogłoszonej 23 grudnia 2013 r. ustawa z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 i 2013 (Dz. U. poz. 1640).

Obecnie zarówno firmy rekrutacyjne, jak i pracodawcy mają do dyspozycji mnóstwo narzędzi i możliwości sprawdzenia kompetencji w procesach rekrutacji. Sukces paradoksalnie zależy również w dużej mierze od kompetencji osoby odpowiedzialnej za taki proces. Czy będzie potrafiła właściwie ocenić kompetencje innych? Jakich narzędzi powinna użyć, aby je zweryfikować? Czy właściwie połączy informacje pochodzące z różnych źródeł w celu podjęcia dobrej decyzji?

Od 1 stycznia po górach mogą nas oprowadzać przewodnicy bez żadnych uprawnień. Deregulacja Gowina znosi wymogi dla pilotów wysokogórskich. To wynik zmian m.in. w ustawie z 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz.U. nr 223, poz. 2268 z późn. zm.).

Nowy Rok jak zawsze zacznie się od podwyżek cen. W 2014 r. inflacja nadal jednak pozostanie niska, za to odczuwalnie mogą wzrosnąć wynagrodzenia.

LinkedIn sprawdził jakie umiejętności mają wzięcie na rynku pracy. Informatycy, inżynierowie i matematycy raczej nie muszą się martwić.

Pracownik, w wieku powyżej 65 roku życia przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 14 grudnia 2013 r. do 31 stycznia 2014 r. Rozliczenia wynagrodzenia za ten okres dokonano w 2013 r. W styczniu 2014 r. rozliczone zostanie 14 dni wynagrodzenia chorobowego za okres od 14 do 27 grudnia 2013 r. Od dnia 28 grudnia 2013 r. pracownik otrzymuje zasiłek.Od kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy a kiedy wynagrodzenie chorobowe?

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy patronuje różnorodnym kampaniom na rzecz bezpieczeństwa pracy. Jedną z nich jest europejska kampania dotycząca oceny ryzyka zawodowego w szczególności w mikro- oraz małych i średnich przedsiębiorstwach.

Tylko cztery osoby zdały w bieżącym sezonie zimowym egzamin na ratownika narciarskiego. Zawód ten funkcjonuje od roku, nie ma jednak zbyt wielu chętnych na jego wykonywanie twierdzą ratownicy górscy, którzy organizują kursy i egzaminy na ratowników narciarskich.

Obywatele Portugalii masowo wyjeżdżają za granicę w poszukiwaniu pracy. W tym roku na emigrację zarobkową udało się blisko 120 tys. osób.

Pracodawca nie odpowiada za szkody wyrządzone klientowi przez swojego pracownika w sytuacji, gdy wykonywanie obowiązków pracowniczych było tylko pretekstem do wykonywania innych czynności, niezwiązanych z pracą i dokonywanych na rzecz osób trzecich.

Statystyczny Polak spędza wpracy ponad 2 tys. godzin rocznie. Połowa znas na sprawy zawodowe poświęca swój prywatny czas, także wczasie świąt. W okresie bożonarodzeniowym trzeba zapomnieć opracy iskupić się na świątecznym odpoczynku radzi Leszek Mellibruda, psycholog biznesu.

Czy za przepracowaną niedzielę lub święto pracownikowi przysługuje dodatek zarówno za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy jak i za pracę w niedzielę lub święto?