O ile jest to zgodne z postanowieniami wewnętrznymi wyznaczającymi przestrzeń czasową dla planowania rozkładów czasu pracy oraz pracownicy będą mieli zapewnione odpoczynki minimalne, to taki rozkład czasu pracy, gdzie pracownik pracowałby przez całą majówkę, jest w pełni możliwy. W przepisach nie ma zastrzeżenia nakazującego planowanie wolnego w co drugie święto - pracownik może mieć zaplanowaną pracę nawet w każde święto w ciągu roku. Ograniczenie dotyczy jedynie pracy w niedziele, gdyż w każdym okresie kolejnych czterech niedziel co najmniej jedna musi być wolna.

Od 27 kwietnia 2026 r. wnioski o udzielenie zezwoleń na pobyt czasowy, pobyt stały oraz pobyt rezydenta długoterminowego UE mogą być składane wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego MOS. Wnioski papierowe, które nie wpłynęły do urzędów wojewódzkich przed tą datą, nie będą rozpatrywane – niezależnie od daty ich nadania. System obejmuje m.in. sprawy dotyczące pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa oraz łączenia rodzin.

Dynamiczne zmiany legislacyjne, nowe obowiązki pracodawców oraz rosnąca rola instytucji publicznych w kształtowaniu rynku pracy sprawiają, że prawo pracy i system zabezpieczenia społecznego znajdują się dziś w punkcie intensywnej transformacji. Część regulacji została już wdrożona i wymaga praktycznej interpretacji, inne pozostają na etapie prac legislacyjnych, a kolejne – zapowiadane na poziomie krajowym i unijnym - w najbliższym czasie istotnie wpłyną na sposób organizowania pracy, relacje zatrudnienia oraz polityki HR. Tym zagadnieniom poświęcone będzie II ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy.

Praca przy pilnowaniu wyłącza z mocy prawa, bez konieczności uzyskiwania zgody lekarza, stosowanie do osoby z niepełnosprawnością odrębnych norm czasu pracy i zakazów pracy w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej.

Według najnowszych danych, polskie szpitale są zadłużone na ponad cztery miliardy złotych, i mowa tu o długach wymagalnych. Prawnicy wskazują jednak, że są rozwiązania, które mogłyby uratować sytuację. Proponują np. specjalne pożyczki na niekomercyjnych warunkach i system wczesnego ostrzegania o narastających problemach. Nie zmienia to jednak faktu, że kłopotem jest też sytuacja Narodowego Funduszu Zdrowia. Dostawcy nie ufają już szpitalom tak, jak kiedyś, bo wcale nie ma gwarancji, że placówka rzeczywiście będzie mieć środki na spłaty zadłużenia.

Możliwość zawetowania przez samorządy utworzenia parku narodowego skutkuje tym, że od ponad 20 lat nie powstał żaden park narodowy. Teraz posłowie PSL i Polski 2050 chcą objąć podobną regulacją tworzenie rezerwatów i uzależnić ich powstawanie od zgody rady gminy. Budzi to liczne protesty przyrodników.

Uczestnik pracowniczego planu kapitałowego, pozostający w związku małżeńskim, powinien pamiętać, że jeśli z małżonkiem łączy go wspólność majątkowa, to w razie rozwodu albo unieważnienia małżeństwa część środków zgromadzonych na jego rachunku PPK może przypaść jego byłemu małżonkowi.

Komisja Europejska w czwartek przesłała Polsce tekst umowy pożyczkowej SAFE. Nie wiadomo jeszcze, czy umowę uda się podpisać zgodnie z oczekiwaniami polskiego rządu do końca kwietnia. Dopiero wtedy Polska dostanie zaliczkę w wysokości 6,5 miliarda euro.

O weryfikację wyposażenia motocyklowych ambulansów ubiegali się ratownicy medyczni. Zwracali uwagę, że obowiązujące wymagania są niedostosowane do realiów pracy tej grupy zawodowej. Narodowy Fundusz Zdrowia wziął pod uwagę głosy środowiska i na nowo ustalił, co będą musieli wozić ze sobą ratownicy. Z tej listy wypadły m.in. dreny do drenażu opłucnej, został zestaw porodowy czy zestaw unieruchamiający do złamań. Zarządzenie w tej sprawie wchodzi w życie 1 maja br.

Sławomir Cenckiewicz złożył rezygnację ze stanowiska szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego. Prezydent RP Karol Nawrocki przyjął ją z dniem 23 kwietnia. Obowiązki szefa BBN przejął gen. Andrzej Kowalski, dotychczasowy zastępca szefa Biura.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wspólnie z Ministerstwem Infrastruktury przygotowało projekt zmiany przepisów, które mają znacząco ułatwić życie osobom z niepełnosprawnościami. Kluczową nowością jest rezygnacja z obowiązku osobistego składania wniosku o wydanie karty parkingowej, co do tej pory stanowiło barierę dla osób o ograniczonej mobilności.

Planowane zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców mają zwiększyć kontrolę nad migracją i ograniczyć nadużycia. Zdaniem Konfederacji Lewiatan mogą jednocześnie sparaliżować procesy rekrutacyjne, wydłużyć procedury wizowe i wprowadzić chaos interpretacyjny w stosowaniu prawa.

Uwłaszczenie spółdzielni mieszkaniowych na zajmowanych przez nie gruntach w dwa lata zakłada projekt ustawy o ostatecznym uporządkowaniu stanu prawnego gruntów spółdzielni mieszkaniowych. Przygotowali go ludowcy z klubu parlamentarnego Trzeciej Drogi, a sprawozdawcą jest poseł Mirosław Orliński. Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty skierował go do konsultacji społecznych, które potrwają przez miesiąc. To projekt konkurencyjny do rządowego, firmowanego przez Tomasza Lewandowskiego z Ministerstwa Rozwoju i Technologii, który jednak jeszcze nie trafił do Sejmu.

Nie mniej niż 65 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę ma przysługiwać stażyście odbywającemu staż na podstawie umowy o pracę – przewiduje nowa wersja projektu o stażach. Jak twierdzi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, resort zrezygnował z możliwości realizacji stażu na podstawie umowy zlecenia, a jednocześnie wprowadził zakaz kierowania osób na staż przez agencję pracy tymczasowej lub osobę działającą w jej imieniu. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2027 r.

Osobista, finansowa odpowiedzialność wójta, burmistrza i prezydenta miasta za stan cyfrowego bezpieczeństwa samorządu, obowiązkowe wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w każdym urzędzie oraz możliwe ograniczenie korzystania przez urzędników ze sztucznej inteligencji „na własną rękę” – to część najważniejszych zmian, które przynosi nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, która obowiązuje od 3 kwietnia 2026 roku. Zmian w obowiązkach jest więcej.

Senat zakończył w środę prace nad nowelizacją ustawy o finansach publicznych, wprowadzającą zmiany m.in. w systemie kontroli zarządczej i audytu wewnętrznego oraz obszarze zarządzania długiem publicznym. Ustawa zakłada, że wolne środki w funduszach prowadzonych przez Bank Gospodarstwa Krajowego trafią pod zarząd Ministerstwa Finansów. Wprowadzony ma też zostać państwowy egzamin na audytora.

Jeśli zdarzy się, że kobieta w ciąży urodzi sporo przed terminem bądź dziecko będzie wykazywało np. objawy niewydolności oddechowej, istnieje realne ryzyko, że odpowiednia opieka medyczna nie dotrze do noworodka w porę. To problem związany nie tylko z likwidacją części porodówek, ale także dużych niedoborów lekarzy specjalizujących się w neonatologii. Choć przepisy zapewniają rozwiązania awaryjne, takie jak transport karetką typu N, to również może być zabezpieczenie jedynie na papierze. Takie zespoły w całej Polsce są bowiem zaledwie 33, w wielu województwach dostępny jest tylko jeden.

Od 22 kwietnia jednostki samorządu terytorialnego muszą rozpocząć rejestrację w Centralnym Rejestrze Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Choć system zacznie działać od 1 lipca, JST mają czas tylko do końca maja na założenie kont, wydanie upoważnień i rejestrację użytkowników. W praktyce samorządowcy mają wiele wątpliwości, np. czy konto w systemie powinna zakładać gmina czy urząd gminy.

Centralne Biuro Antykorupcyjne zabezpieczyło we wtorek dokumenty dotyczące programu „Czyste Powietrze” w kilkunastu urzędach. Funkcjonariusze byli m.in. resortach klimatu i funduszy, KPRM i instytucjach wojewódzkich. Śledztwo prowadzi Prokuratura Europejska. Postępowanie dotyczy sprawy niedopełnienia obowiązków przez funkcjonariuszy publicznych w związku z opracowaniem i wdrożeniem kolejnych etapów programu.

Materiał opublikowany w mediach społecznościowych na oficjalnym koncie MRPiPS, w którym w formie krótkiego nagrania z wykorzystaniem motywu „kotków” przedstawiono zmiany dotyczące projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy był adresowany do dorosłych odbiorców - obywateli, pracowników i wszystkich osób zainteresowanych funkcjonowaniem rynku pracy, które używają mediów społecznościowych jako źródła informacji - tłumaczy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jak twierdzi, związaną z tym pracę wykonały, w ramach wypełniania swoich podstawowych obowiązków służbowych, osoby zatrudnione w resorcie, w związku z czym nie poniesiono z tego tytułu żadnych dodatkowych kosztów.