Do resortu finansów trafiła właśnie interpelacja szóstki posłów zaniepokojonych wątpliwościami prawnymi wokół nowego wskaźnika referencyjnego POLSTR. Posłowie powołują się m.in. na publikacje Prawo.pl, gdyż jako pierwsi nagłośniliśmy kontrowersje związane ze wskaźnikiem, który na przełomie lat 2027/2028 ma zastąpić WIBOR w umowach kredytów mieszkaniowych, leasingowych, pożyczkowych, ale także w papierach związanych z obsługą długu publicznego.

Na styczniowej liście leków refundowanych znalazły się 24 nowe terapie. Ponadto, od 1 stycznia 2026 r. refundacją objęte zostaną pierwsze odpowiedniki leków oryginalnych we wszystkich kategoriach dostępności refundacyjnej, co wpłynie na optymalizację wydatków płatnika i pacjentów - poinformowało podczas poniedziałkowej konferencji prasowej kierownictwo resortu zdrowia. Zmiany na liście refundacyjnej wchodzą w życie co kwartał.

W czwartek 12 lutego Trybunał Sprawiedliwości UE ogłosi wyrok w głośnej polskiej sprawie dotyczącej kredytów wiborowiczów. Wyznaczenie terminu ogłoszenia wyroku zamyka furtkę prawną do uniknięcia odpowiedzi na polskie pytania prejudycjalne. Kilka polskich pytań prejudycjalnych do TSUE zostało w ostatnich miesiącach po cichu wycofanych przez zakończenie postępowań krajowych – albo ugodą z kredytobiorcą, albo uznaniem roszczenia przez bank, bądź cofnięciem przez kredytodawcę powództwa wobec kredytobiorcy.

Ministerstwo Zdrowia zdecydowało, że w okresie świąteczno-noworocznym przeprowadzi konsultacje publiczne noweli prawa farmaceutycznego, która ma wykonać czerwcowy wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE. Projekt zawiera długi i kazuistyczny katalog zakazanych działań, podwyższa też o 100 proc. górną granicę kary do 100 tysięcy złotych. Pojawiają się już pierwsze głosy krytyczne wobec projektu.

Prace legislacyjne nad nowymi przepisami dotyczącymi kredytu konsumenckiego i praktyczne stosowanie sankcji kredytu darmowego mogą w najbliższym roku zdominować rynek kredytowy obok spraw frankowiczów i problemów z WIBOR-em – wynika z dyskusji podczas II Konferencji Kredytowej zorganizowanej przez rzecznika finansowego 11-12 grudnia. Patronat medialny nad konferencją objęło Prawo.pl.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. Ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy oraz apteczek powinny być ustalone w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Należy przy tym uwzględnić rodzaje i nasilenie występujących zagrożeń.

Prawnicy nie mają wątpliwości: to jest skandaliczna sprawa, że ubezpieczonym ograniczono prawo do korekty rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne do 5 lat wstecz, zostawiając jednocześnie ZUS nieograniczone w czasie prawo do kwestionowania tych rozliczeń. To pozwala ZUS na wydawanie decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym nawet 25 lat wstecz. W efekcie obywatele tracą składki, okres ubezpieczenia i prawo do świadczeń. Trwa zbieranie podpisów pod petycją, której celem jest zmiana prawa. Inicjatywa wpisuje się w naszą akcję „Poprawmy prawo”.

Tylko 12 proc. Polaków słyszało o opiece koordynowanej, a tylko 10 proc. wie, jakie świadczenia można w jej ramach uzyskać. Ten brak świadomości przekłada się na niskie wykorzystanie usług w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej, jak na przykład badania profilaktyczne czy konsultacje dietetyczne. Eksperci wskazują, że szwankuje komunikacja pomiędzy regulatorem a pacjentem, przychodnie zaś nie mają narzędzi do komunikowania o opiece koordynowanej całej populacji.

Prawo lokalnych mieszkańców, firm i rolników do pracy i odpoczynku w ciszy i spokoju mocno zderza się z rosnącą modą na rekreacyjne strzelanie – urzędnicy są atakowani z obu stron, aby zmienić przepisy dotyczące zasad funkcjonowania strzelnic na świeżym powietrzu. Obiecują zmianę przepisów, ale nie przesądzają, w którym ona pójdzie kierunku.

Starosta ma przeciwdziałać dezinformacji, a wójt i burmistrz również w czasie ewakuacji. Zdarza się, że nieprawdziwe informacje trafiają do milionów odbiorców. Jednak przepisy ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej bardzo lakonicznie określają jak realizować ten obowiązek. Część samorządowców mówi, że może to być martwy przepis, bo nie mają odpowiednich narzędzi. Potwierdzają to prawnicy.

Wizerunkowym falstartem zaczynają się regularne kursy czeskiego operatora RegioJest na polskich szlakach kolejowych. Od niedzieli Czesi realizują regularne kursy między Krakowem, Warszawą i Gdynią. Jednak zamiast deklarowanych sześciu par pociągów ze starej do obecnej stolicy są tylko trzy połączenia dziennie, a tylko jedno z nich przedłużono mad morze. Zastrzeżenia do czeskiego przewoźnika mają też Urząd Transportu Kolejowego i dwie spółki z grupy PKP. Chodzi o anulowanie nawet ćwierć miliona biletów.

Pielęgniarskie roczne przerwy dla poratowania zdrowia i ścisłe rozdzielenie pracy medyków w placówkach publicznych od prywatnej praktyki - to niektóre z postulatów opozycji na reformę służby zdrowia. Trudniej byłoby też likwidować szpitale, a resort zdrowia miałby być jednym z ważniejszych w rządzie.

Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi w dni, które są dla niego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Tym samym będą mogły nimi być nie tylko dni powszechne, ale również niedziele i święta, jeżeli ze względu na rodzaj pracy lub system czasu pracy pracownik jest obowiązany świadczyć pracę także w te dni.

Zdrowe żywienie jest istotne dla zachowania dobrego zdrowia, w dobie modnych diet i sprzecznych informacji pacjenci mogą jednak łatwo pogubić się w zasadach i zaleceniach. Dlatego posłowie pytają o możliwość utworzenia nowej specjalizacji dla lekarzy - nauce o żywieniu, która dawałaby medykom solidne podstawy do zajmowania się np. pacjentami z zaburzeniami odżywiania. Resort zdrowia uważa jednak, że na razie nie ma takiej potrzeby.

Od dawna w przestrzeni publicznej toczy się dyskusja nad możliwością połączenia badań medycyny pracy z profilaktyką chorób. Jednak obecnie planowane zmiany nie pójdą w tym kierunku, choć zwiększą dostęp do wyników badania medycyny pracy dla lekarzy POZ i samego pacjenta. A to dzięki cyfryzacji orzeczeń lekarzy medycyny pracy, które mają być w Systemie Informacji Medycznej (SIM) oraz na Internetowym Koncie Pacjenta. Na razie nie wiadomo jednak, w jaki sposób pracodawca będzie miał dostęp do e-orzeczenia lekarza medycyny pracy.

Wiele tematów tzw. światopoglądowych nadal nie zostało uregulowanych w polskim porządku prawnym. Chodzi tu nie tylko o ustawę o związkach partnerskich, ale też np. kwestie ubezwłasnowolnienia – prace nad ustawą nadal trwają, mowę nienawiści czy represje za niesienie pomocy humanitarnej na granicy polsko-białoruskiej. A przecież ochrona prawa człowieka to też bezpieczeństwo, o czym władza nie powinna zapominać – mówi w rozmowie z Prawo.pl adwokat Jarosław Jagura, laureat I miejsca w konkursie Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra 2025.

Nad tym problemem będzie musiał pochylić się Sąd Najwyższy, a to za sprawą zagadnienia prawnego, które przedstawił mu Sąd Okręgowy w Suwałkach (sygnatura akt w Sądzie Najwyższym: III CZP 31/25). Sposób rozstrzygnięcia tego zagadnienia może mieć znaczenie w wielu sprawach dotyczących tzw. małych wspólnot mieszkaniowych, a więc wspólnot w budynkach obejmujących 2-3 samodzielne lokale (wyodrębnione i niewyodrębnione), których jest stosunkowo dużo - pisze dr Julita Zawadzka, adwokat.

Starosta musi mieć "uzasadnione i poważne" zastrzeżenia co do stanu zdrowia kierowcy, by skierować go na dodatkowe badanie. Muszą być one przy tym poparte zebranym w sprawie materiałem dowodowym. Fakt, że kierowca w szoku powypadkowym ujawnił, że jest w leczeniu psychiatrycznym, to zbyt mało, by wysyłać go na badania.

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację prawa o notariacie oraz ustawy o księgach wieczystych i hipotece. Nowe regulacje upraszczają i przyspieszają procedury wpisów w księgach wieczystych w przypadku przejścia prawa własności nieruchomości wskutek dziedziczenia. Rząd przedstawiał te zmiany jako część pakietu deregulacyjnego.

Podczas badania wszystkich okoliczności w celu ustalenia prawa, które będzie właściwe w przypadku braku wyboru prawa przez strony, należy wziąć pod uwagę nowe miejsce pracy, które ma stać się tym, w którym pracownik będzie zazwyczaj świadczył pracę - orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE, wyjaśniając sposób określania prawa właściwego w przypadku pracy w kilku państwach.