Jabłka dla pracowników bez podatku
Udostępnienie jabłek nie może być uznane za przychód z tytułu tzw. nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdy nie ma obiektywnej możliwości ustalenia wartości świadczenia przypisanego do pracownika - wynika z interpretacji indywidualnej z 12 grudnia 2014 r.



