Orzeczenia - strona 13 - Kadry i BHP

NSA: Policjant 4 lata czekał na przyznanie dwóch dni na opiekę nad dzieckiem, aż został zwolniony

Prawo pracy

Komendant policji nie przyznał funkcjonariuszowi dwóch dni na opiekę nad dzieckiem. Został źle zrozumiany i czekał na decyzję, aż wreszcie zwolniono go ze służby. Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że przekroczenie terminów załatwienia sprawy nie było rażące zważywszy, że skarżący odebrał nadpracowane godziny

17.11.2020

SN: Czas pracy aktora jest uzależniony od repertuaru teatru

Prawo pracy

Czas pracy aktora był powiązany z repertuarem teatru w danym miesiącu i w całym sezonie artystycznym. Nie można więc uznać, że pozostawał on w gotowości do pracy także w czasie, w którym nie był obsadzony sztukach. Tym samym nie można wliczać do jego czasu pracy każdej chwili, w której pozostawał w stałej gotowości do świadczenia pracy - orzekł Sąd Najwyższy.

16.11.2020

NSA: Świadczenie na dziecko pobiera ojciec we Francji, bo ma tam firmę

Prawo rodzinne Ubezpieczenia społeczne

Bezrobotna matka noworodka mieszkająca w Polsce nie uzyskała świadczenia rodzicielskiego w Polsce, gdyż ojciec był zarejestrowany we Francji jako przedsiębiorca. Jak podkreślił Naczelny Sąd Administracyjny, nie ma tu znaczenia fakt, że nie miał zleceń i nic nie zarobił, a do tego pieniędzy nie odebrał.

13.11.2020

NSA: Pracodawca nie opłaci składek na emeryturę pomostową dla pielęgniarki OIOM-u

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Zawody medyczne

Określenie wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace o szczególnym charakterze należy do zadań pracodawcy. Jeśli zajmowane przez pielęgniarkę stanowisko się w nim nie znalazło, to inspekcja pracy nie może nakazać wpisania jej do ewidencji pracowników, za których przewidziany jest obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.

30.10.2020

SN: Do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach nie wlicza się "chorobowego" i urlopu wychowawczego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze warunkującego prawo do rekompensaty w związku z ustawą o emeryturach pomostowych nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991 r. ( gdy wprowadzono okresy składkowe) świadczenie w razie choroby i macierzyństwa

29.10.2020

Izba Kontroli Nadzwyczajnej SN przywraca do pracy w likwidowanej spółce

Samorząd terytorialny Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

Wyrok jest precedensowy, gdyż pierwszy raz nowa Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych rozstrzygała skargę nadzwyczajną z zakresu prawa pracy. Po drugie, w imię państwa prawnego i sprawiedliwości społecznej oraz zaufania obywatela do państwa, wyrok SN przywraca wnioskodawcę do pracy w spółce komunalnej, która nie zatrudnia już żadnego pracownika.

29.10.2020

WSA: Inspektor danych osobowych nie musi dochodzić, czy powstała opinia okresowa

Administracja publiczna Prawo pracy RODO

Jeśli ocena okresowa pracownika zaginęła, to inspektor ochrony danych osobowych nie ma obowiązku badać, gdzie się ona znajduje i czy w ogóle została wydana - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie. Sąd dodał, że nie ma to związku z przetwarzaniem danych osobowych.

28.10.2020

SN: Wykonanie roboty budowlanej to zlecenie, nie dzieło

Ubezpieczenia społeczne

Praca wykonywana przez kilka tygodni nie może pozostać bez ochrony prawnej i wykonawcy trzeba opłacić składkę na ubezpieczenie społeczne - orzekła Izba Pracy Sądu Najwyższego, oceniając prace budowlane polegające na stabilizacji pod kostkę brukową. Umowa zlecenia to staranne działanie, które powinno zawsze skończyć się wypłatą wynagrodzenia, a nie dzieło.

28.10.2020

SN: Śmierć w czasie świątecznego meczu - to wypadek przy pracy

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne

Precedensowy wyrok wydała w czwartek 22 października Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego. Uznała, że udział funkcjonariusza Straży Granicznej w meczu piłki nożnej zorganizowanym w celu uczczenia powstania jednostki był wykonywaniem zadania w interesie tej służby i w związku z tym należy się wdowie odszkodowanie za śmiertelny wypadek.

23.10.2020

SN: Matka trójki dzieci będzie musiała zwrócić ZUS - 120 tys. zł

Ubezpieczenia społeczne

Gdy jest przerwa w ubezpieczeniu chorobowym - ZUS oblicza podstawę składki na nowo, od najniższej kwoty. Dlatego kobieta, która po urlopie macierzyńskim nie zgłosiła do organu chęci ponownego podlegania ubezpieczeniu - musi zwracać wypłacone kwoty - orzekł Sąd Najwyższy. ZUS może te należności umorzyć, ale czyni to rzadko.

22.10.2020

SO: Bibliotekarz szkolny też musi udowodnić płacowy sufit

Prawo pracy

Dyskryminowany płacowo pracownik musi wykazać, że był wynagradzany mniej korzystnie od innych pracowników wykonujących pracę jednakową lub jednakowej wartości, a zróżnicowanie to było spowodowane niedozwoloną prawnie przyczyną - orzekł Sąd Okręgowy w Koszalinie.

17.10.2020

SN ocenia skargę nadzwyczajną w sprawie pozbawienia pracy radnego

Prawo pracy

Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego wyznaczyła na 28 października ogłoszenie wyroku w sprawie byłego radnego z Piotrkowa Trybunalskiego, bezprawnie zwolnionego z pracy. Twierdzi on, że była to decyzja polityczna. Prokurator Generalny podziela pogląd powoda, że doszło do rażącego naruszenia praw człowieka.

15.10.2020

NSA: Inspektor pracy ma wiedzę, by ocenić czy instrukcja BHP jest dość szczegółowa

BHP

Śmierć pracownika obsługującego niebezpieczną maszynę wymagała nie zmiany obowiązujących instrukcji bhp, ale także utworzenia nowych. Dowód na zgodność z przepisami prawa tych instrukcji nie wymaga wiadomości specjalnych, inspektor pracy ma wystarczające wykształcenie by to ocenić - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

14.10.2020

Sąd: Nie podał prawdziwej przyczyny wypowiedzenia zmieniającego, więc zapłaci odszkodowanie

Prawo pracy

Pracodawca wskazał, że jedyną przyczyną wypowiedzenia warunków pracy i płacy były zmiany w strukturze organizacyjnej spółki. Okazało się jednak, że nie było to zgodne z prawdą, ponieważ istniały jeszcze inne powody. Sąd uznał więc, że wypowiedzenie zmieniające było nieuzasadnione i zasądził odszkodowanie.

13.10.2020

WSA: Nie każde schorzenie gardła u nauczyciela to choroba zawodowa

Kadry w oświacie Prawo pracy

Nauczycielka pracowała w warunkach narażenia i cierpiała na pewne dolegliwości gardła. Nie stwierdzono jednak schorzeń wymienionych w wykazie chorób zawodowych. Dlatego też nie było podstaw do stwierdzenia u niej przewlekłej choroby narządu głosu spowodowanej nadmiernym wysiłkiem głosowym. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.

06.10.2020

Sąd: Tożsamość płciowa to zakazana przesłanka dyskryminacji

Prawo pracy

Osobie transpłciowej przyjętej na umowę do pracy w ochronie postawiono warunek pracy w męskim umundurowaniu, choć funkcjonowała i wyglądała zgodnie z żeńską płcią odczuwaną. Powódka odmówiła pracy w męskim uniformie i pozwała zleceniodawcę za naruszenie zasady równego traktowania ze względu na tożsamość płciową.

05.10.2020

SN: Pracownik cywilny administracji skarbowej wraca do pracy

Administracja publiczna Prawo pracy

Decyzja pracodawcy o niezatrudnianiu pracownika izby skarbowej, jako konsekwencja reformy KAS powinna opierać się na czytelnych kryteriach. A zatem pozbawianie pracy osób zatrudnionych w jednostkach skarbowych bez podania zasad selekcji łamało zakaz niedyskryminacji i zasadę równości wobec prawa - stwierdził Sąd Najwyższy.

01.10.2020

WSA: Odstąpienie od wymierzenia kary nie blokuje odwołania ze stanowiska

Samorząd terytorialny Zamówienia publiczne Prawo pracy

Dyrektor instytucji kultury naruszył dyscyplinę finansów publicznych, co potwierdziła działająca przy RIO komisja. Władze samorządu odwołały go więc ze stanowiska. Dyrektor bronił się, że w wydanym orzeczeniu odstąpiono od wymierzenia mu kary. Nie miało to jednak znaczenia, liczy się bowiem fakt naruszenia prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem

30.09.2020

SN: Przekształcenie zakładu nie uchylało przepisów szczególnych o ochronie pracownika

Samorząd terytorialny Prawo pracy

Gdyby pracodawca chciał skutecznie zwolnić radnego, powinien wykazać, że nie ma dla niego stanowiska pracy w nowej strukturze organizacyjnej. Natomiast limit etatów, czy ograniczenia ekonomiczne nie mogą być powodem odmowy przywrócenia do pracy - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

30.09.2020

WSA: Likwidacja pogotowia socjalnego wymaga opinii związków

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Prawo pracy

Samorząd postanowił zlikwidować pogotowie socjalne. Uchwała w tej sprawie powinna jednak zostać przedłożona do zaopiniowania przez organizacje związkowe. Akt ten dotyczył bowiem praw i interesów zatrudnionych w pogotowiu pracowników oraz wpływał na uprawnienia ogółu mieszkańców jednostki samorządu terytorialnego - orzekł WSA w Olsztynie.

29.09.2020