CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi

HR

Jakiekolwiek wysiłki podejmowane przez przedsiębiorstwo w zakresie CSR-u na zewnątrz będą skazane na porażkę, jeżeli jego społeczna odpowiedzialność nie zakłada w pierwszej kolejności działań...

24.09.2010

Jak zwiększyć efektywność procesów rekrutacyjnych

HR

Proces rekrutacji powinien przebiegać szybko i efektywnie. W rzeczywistości jednak często się zdarza, że efekty nie są satysfakcjonujące ani w kontekście czasu trwania procesu, ani efektw końcowych....

23.09.2010

Firmy pod lupą Państwowej Inspekcji Pracy

HR

Pracodawcy, ktrzy skorzystali z dobrodziejstw tzw. ustawy antykryzysowej i zastosowali w swoich firmach elastyczny czas pracy muszę się liczyć z tym, że PIP ich skontroluje. Chodzi o sprawdzenie czy...

22.09.2010

Wyznaczenie celów warunkiem efektywnego szkolenia

HR

Wysyłając pracownikw na szkolenia, nie każda organizacja ustala ich cele i nie każda ocenia, czy szkolenia przyniosły zamierzony efekt. Oceny badające wyłącznie wybrane poziomy są niepełne i...

17.09.2010

Szef - młody wiekiem lub stażem

Ubezpieczenia społeczne HR

W zarządzaniu generalnie metryka nie jest najważniejsza, chociaż siłą rzeczy stosowne doświadczenie i kwalifikacje zdobywa się latami, a więc i młody szef jest zwykle zjawiskiem nie tyle rzadkim, co...

16.09.2010

KONFERENCJA ROZWIĄZANIA HR

HR

Już 21 października 2010 roku, w hotelu Mercure, w Warszawie, odbędzie się jedna z największych konferencji dedykowanych branży HR. Organizatorem konferencji jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska.

08.09.2010