Najpierw zwolnienie z pracy, a potem emerytura

Ubezpieczenia społeczne HR

Rząd chce powrotu do starych zasad przechodzenia na emeryturę osb aktywnych zawodowo. Od przyszłego roku każdy pracownik by uzyskać prawo do emerytury najpierw będzie musiał się zwolnić. Jeśli tego...

15.10.2010

Skuteczne budowanie marki pracodawcy

HR

Firmy, ktre koncentrują się na komunikacyjno-promocyjnych aspektach budowania marki pracodawcy, mogą przeżyć spore rozczarowanie: ich wysiłki, wydane pieniądze i spędzony czas nie przyniosą...

12.10.2010

Minimalne wynagrodzenie wyniesie 1386 zł

HR

Rząd zdecydował, że minimalna pensja w przyszłym roku wzrośnie z obecnych 1317 zł do 1386 zł. To mniej niż spodziewali się partnerzy Komisji Trjstronnej. Zdaniem specjalistw minimalnie wynagrodzenie...

11.10.2010

Osoby 50+ na rynku pracy: perspektywy i wsparcie

HR

Dla pracodawcy zatrudnianie doświadczonych osb 50+, ktre przekażą wiedzę i doświadczenie swoim młodszym kolegom, oznacza, że firma nie musi inwestować w czasochłonny i drogi proces doszkalania. W...

08.10.2010

Prowadzący działalność zbiorowo poskarżą się na ZUS

Ubezpieczenia społeczne HR

Przedsiębiorcy, ktrzy przed kilku laty posłuchali się nieformalnych porad urzędnikw ZUS i zawiesili prowadzenie firmy by nie opłacać składek, teraz muszą je oddać z procentem. Chodzi o powszechną...

05.10.2010

Źródła informacji o wynagrodzeniach

HR

Każda, bez wyjątku, dziedzina zarządzania wymaga informacji rynkowej. W rwnym stopniu dotyczy to także zarządzania zasobami ludzkimi, szczeglnie w odniesieniu do wynagrodzeń, motywacji płacowej i...

30.09.2010