Emeryt na etacie może być dyskryminowany

1 stycznia tego roku weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczą one pracownikw, ktrzy są zatrudnieni na umowę o pracę i jednocześnie w tracie jej trwania spełniają warunki do uzyskania emerytury. Wwczas, aby nabyć prawo do świadczenia zatrudniony musi się zwolnić z pracy, choćby na jeden dzień. Potem może znowu się zatrudnić w tym samym miejscu, pobierać i pensję i emeryturę. Zasady te nie są nowością, bo obowiązywały przez wiele lat, były zniesione na ok. płtora roku, po czym znowu teraz do nich powrcono. Decyzja ustawodawcy jest szeroko krytykowana. Rwnież z tego powodu, że ciężko będzie emerytowi wrcić do pracy na tych samych warunkach wynagradzania, ktre miał przed przyznaniem prawa do emerytury.