Przedsiębiorcy, ktrzy przed kilku laty posłuchali się nieformalnych porad urzędnikw ZUS i zawiesili prowadzenie firmy by nie opłacać składek, teraz muszą je oddać z procentem. Chodzi o powszechną...
Konieczność zwalniania pracownikw jest najtrudniejszym zadaniem personalnym. Jest to moment trudny przede wszystkim dla pracownika pozostającego bez pracy, ale rwnież dla jego przełożonych, tracących...
Niejednoznaczne orzecznictwo sądowe powoduje, że rodzice rezygnujący z urlopu wychowawczego, ktrzy wrcili do pracy i pracują w niższym wymiarze czasu pracy nie wiedzą, czy są skutecznie chronieni...
Każda, bez wyjątku, dziedzina zarządzania wymaga informacji rynkowej. W rwnym stopniu dotyczy to także zarządzania zasobami ludzkimi, szczeglnie w odniesieniu do wynagrodzeń, motywacji płacowej i...
Jakiekolwiek wysiłki podejmowane przez przedsiębiorstwo w zakresie CSR-u na zewnątrz będą skazane na porażkę, jeżeli jego społeczna odpowiedzialność nie zakłada w pierwszej kolejności działań...
Proces rekrutacji powinien przebiegać szybko i efektywnie. W rzeczywistości jednak często się zdarza, że efekty nie są satysfakcjonujące ani w kontekście czasu trwania procesu, ani efektw końcowych....
Pracodawcy, ktrzy skorzystali z dobrodziejstw tzw. ustawy antykryzysowej i zastosowali w swoich firmach elastyczny czas pracy muszę się liczyć z tym, że PIP ich skontroluje. Chodzi o sprawdzenie czy...
Obliczenie emerytury osobom, ktrych kariera zawodowa przebiegała w dwch państwach nie jest łatwe. Często bywa bowiem, że wg przepisw wewnętrznych osoby te teoretycznie nie nabyły prawa do świadczenia...
Wysyłając pracownikw na szkolenia, nie każda organizacja ustala ich cele i nie każda ocenia, czy szkolenia przyniosły zamierzony efekt. Oceny badające wyłącznie wybrane poziomy są niepełne i...
W zarządzaniu generalnie metryka nie jest najważniejsza, chociaż siłą rzeczy stosowne doświadczenie i kwalifikacje zdobywa się latami, a więc i młody szef jest zwykle zjawiskiem nie tyle rzadkim, co...