Rynek pracy na świecie

Jak rynek pracy wygląda na świecie i jak może się zmienić w nadchodzącym kwartale?

Antal International opublikował już po raz szósty międzynarodowy raport „The Global Snapshot" przygotowany na podstawie anonimowych ankiet i wywiadów przeprowadzonych z ponad 9672 przedsiębiorstw w ponad 55 krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne trzy miesiące. Wśród większych gospodarek Europy Zachodniej najwyższe wskaźniki aktywnej rekrutacji deklarowali pracodawcy z Wielkiej Brytanii (60%), Francji (53%) i Niemiec (41%). Jednak wiele mniejszych krajów aktywniej poszukuje nowych pracowników: w Belgii (66%), w Szwajcarii (60%). Najbardziej pesymistyczne prognozy pochodzą z Luksemburga (29%) oraz Malty (6%). Europa Wschodnia i Eurazja – najwyższe poziomy rekrutacji w tym regionie zanotowała Ukraina (68%), Rosja, (66%), Czechy (61%), Rumunia (50%), Polska (47%) i Bułgaria (47%). Problemy gospodarcze Węgier wpłynęły zapewne na najniższy wskaźnik rekrutacji w tym regionie – zaledwie 19% przedsiębiorstw aktywnie poszukuje nowych menedżerów lub specjalistów i jest to znaczny spadek z 28% w lutym bieżącego roku. Raport omawia osobno takie regiony, jak Afryka i Bliski Wschód, Azja, Ameryka Północna i Południowa. Na światowych rynkach pracy najwyższym wskaźnikiem planowanego zatrudnienia mogą pochwalić się następujące sektory: bankowość, inżynieria, FMCG, IT-Oprogramowanie i produkcja. Najniższe wskaźniki planowanego zatrudnienia zanotowały sektory: muzyka i rozrywka oraz linie lotnicze.

Źródło: HRnews.pl, 23 lipca 2010 r.