Czemu ma służyć HR Marketing?
Jest niezaprzeczalnym faktem, że zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje wiele kwestii merytorycznych. Wynagrodzenia, ocena personelu, szkolenia i rozwj - wszystkie są elementami HRM-u. Książka HR...
Jest niezaprzeczalnym faktem, że zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje wiele kwestii merytorycznych. Wynagrodzenia, ocena personelu, szkolenia i rozwj - wszystkie są elementami HRM-u. Książka HR...
Wiceprezes Zarządu Głównego Polskiego Centrum MediacjiJerzy Książek...
Państwo będzie finansowało składki ZUS za zatrudnioną przez rodzicw nianię bez sprawdzania, czy tytuł do ubezpieczeń społecznych rzeczywiście istnieje. A to za sprawą uchwalonej 14 lutego 2011 r....
Od 21 marca 2011 r. pracodawca zatrudniający pracownikw na podstawie umowy na czas określony będzie miał mniej formalności związanych z zakończeniem stosunku pracy. Jeśli pracodawca zatrudni...
Członkowie zarządu spłki ponoszą solidarną odpowiedzialność za długi firmy, w tym rwnież z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Z tego powodu ZUS wydając decyzję o wysokości zaległości powinien...
Od 1 stycznia obowiązują zmienione przepisy Kodeksu pracy według ktrych pracodawcy nie muszą już wyznaczać dnia wolnego w zamian za święto, ktre wypadnie w sobotę. W zamian za to święto Trzech Krli...
zarządzania ludźmi i procesami w firmie.Diversity jest pochodną globalnej misji Microsoft...
Emeryci, ktrzy między 8 stycznia 2009 r. a 31 grudnia 2010 r. pobierali świadczenie i jednocześnie pracowali bez uprzedniego wypowiedzenia umowy o pracę będą mogli przeliczyć swoją emeryturę po 30...