Zmiany w świadczeniach przedemerytalnych już obowiązują

Ubezpieczenia społeczne HR

Od1 marca obowiązujązmienione zasady rozliczania dodatkowego przychodu przy jednoczesnym pobieraniu świadczeń (zasiłkw) przedemerytalnych. Nowa reguła polega na tym, że nie sumuje się wysokości...

01.03.2011

Pojedynczy wybryk nie uzasadnia dyscyplinarki

HR

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika musi być uzasadnione spełnieniem przez niego przesłanek: bezprawnego zachowania, narażenia lub zagrożenia narażeniem interesw pracodawcy oraz zawinionym działaniem...

25.02.2011

Na skróty do kariery - certyfikaty ACCC i CIMA

HR

W pierwszej połowie lat 90., z wejściem na polski rynek międzynarodowych korporacji, firm audytorskich oraz konsultingowych nastąpił popyt na wysokiej klasy specjalistw z finansw, rachunkowości,...

24.02.2011

Ugoda z pracownikami nie jest podstawą rozliczeń z ZUS

HR

Do obniżenia podstawy wymiaru składek i opłacenia należności wobec ZUS w niższej wysokości nie wystarczy ugoda spłki z pracownikami. Firma, ktra nie złożyła w ZUS na czas dokumentw korygujących...

16.02.2011