Play Top Menedżer HR to największy w Polsce konkurs wiedzy z zakresu HR. Jego celem jest umożliwienie kreatywnym menedżerom i pracownikom działów HR zaprezentowanie wizji, jak w nowoczesny sposób zarządzać zasobami ludzkimi, radzić sobie z pojawiającymi się problemami oraz w jaki sposób odpowiadać na oczekiwania stawiane w dzisiejszych czasach działom personalnym. Organizatorem konkursu jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska, miesięcznik „Personel Plus” oraz dziennik „Rzeczpospolita”. Patronat merytoryczny nad wydarzeniem sprawuje Serwis HR.
Rywalizację, w której wzięło udział blisko 700 osób, rozpoczęła w grudniu 2010 r. seria testów on-line sprawdzających zasób wiedzy. Pytania dotyczyły bieżących problemów współczesnego HR – zarządzania, aspektów prawnych, teorii twardych zagadnień HR, wykorzystania funduszy unijnych i innych aspektów pracy HR menedżera. Stu najlepszych uczestników zakwalifikowało się do II etapu konkursu i pod koniec marca wzięło udział w grze on-line symulującej zarządzanie przedsiębiorstwem, w której musieli dbać o jak najlepsze wskaźniki efektywności działu HR. Najlepsi z najlepszych – 25 osób – w środę i czwartek spotkali się z kilkunastoosobowym jury pod przewodnictwem dr Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej, które wyłoniło zwycięzców i przyznało nagrody specjalne.
Relacja z finałów i gali Play Top Menedżer HR – w majowym wydaniu miesięcznika „Personel Plus”.
(TOCH)
Zwycięzcy Play Top Menedżer HR 2011
* I miejsce - Krystian Irasiak, kierownik działu personalnego, Finnveden Metal Structures, Bielsko Biała
* II miejsce - Agnieszka Grzywocz, kierownik działu personalnego, Premier MSS Poland, Gliwice
* III miejsce - Anna Pieczara, specjalista ds. HR i komunikacji, Vattenfall Business Services Poland Sp. z o.o., Gliwice
Nagrody specjalne:
Dominika Pszczółkowska, Pekao S.A., Warszawa – za konsekwentne budowanie ścieżki kariery;
Dorota Remiszewska, LG Chem Poland, Kobierzyce – za umiejętność zarządzania w środowisku wielokulturowym;
Małgorzata Gryko-Lipsko, ChM Sp. z o.o., Juchnowiec Kościelny - za chęci rozwoju;
Krzysztof Lis, HR Lab, Kraków – za odwagę i gotowość do zmian;
Magdalena Godyń, Work Express – za krzewienie wartości nowoczesnego HR;
Barbara Kochanowska, Totalizator Sportowy – za determinację i pasję do HR;
Iwona Komczyńska, oddział ZUS w Zielonej Górze – za umiejętność pokonywania trudności w środowisku pełnym wyzwań;
Anna Pieczara, Vattenfall Business Services Poland Sp. z o.o., Gliwice - za otwartość na wiedzę, ciągłe dążenie do rozwoju zawodowego i śledzenie trendów w HRM i komunikacji.
(TOCH)
Zdjęcie: Andrzej Stawiński
Zwycięzcy tegorocznej edycji konkursu Play Top Menedżer HR (od lewej): Anna Pieczara (III miejsce), Krystian Irasiak (I miejsce) i Agnieszka Grzywocz (II miejsce).