Już 37% małych firm w Polsce należy do pań. To jeden z najlepszych wyników w całej Unii Europejskiej, gdzie średnia wynosi 25%. Przybywa też kobiet, które przynoszą do domu więcej pieniędzy niż ich mężowie.
W zarządach firm pracują już 92 tys. kobiet, a 24 tys. z nich jest prezesami, dyrektorami zarządzającymi lub przewodniczącymi np. fundacji. 15 tys. pełni funkcję wiceprezesa. Takie wyniki badań prezentuje Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej (COIG). Świadczą one o poprawiającej się pozycji kobiet na rynku pracy. Mimo że wciąż w przypadku na przykład funkcji prezesa dominują mężczyźni, to jednak od 8 do 31% tych stanowisk zajmują już kobiety. Ten odsetek waha się w zależności od formy prawnej firmy. Mamy na przykład 20,5 tys. kobiet prezesów w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. A to oznacza, że pełnią one najważniejszą funkcję w 13,6% tego rodzaju przedsiębiorstw. – Pole do awansu kobiet jest więc wciąż bardzo duże – podkreśla Jarosław Nowrotek, prezes COIG. Eksperci rynku pracy podkreślają, że duża liczba firm prowadzonych przez kobiety jest często efektem trudności ze zrobieniem kariery w korporacjach. W niektórych dziedzinach kobiety prowadzące firmy zdecydowanie zdominowały rynek. Na przykład w niektórych usługach (m.in. fryzjerskich, pralniczych) aż prawie trzy czwarte tworzonych firm należy do nich. W ochronie zdrowia, hotelarstwie i gastronomii 61%, a w edukacji 57%.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 15 kwietnia 2011 r., Janusz K. Kowalski