Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Niemcy obawiają się otwarcia rynku pracy

Blisko dwie trzecie mieszkańców Niemiec obawia się konkurencji ze strony pracowników ze wschodnioeuropejskich państw Unii po otwarciu 1 maja rynku pracy – podaje tygodnik Welt am Sonntag powołując się na sondaż ośrodka GfK.

Aż 43% Niemców uważa, że zagrożone są miejsca pracy i to zarówno te wymagające jak i niewymagające kwalifikacji zawodowych. I 30% badanych obawia się napływu niewykwalifikowanych pracowników. Tylko 15% Niemców jest przekonanych, że otwarcie rynku pracy nie stanowi zagrożenia dla pracowników niemieckich. – Silne obawy o miejsca pracy obecne są w całym społeczeństwie, we wszystkich jego warstwach – mówi Klaus Hilbinger, jeden z autorów ankiety. A jak pisze Welt am Sonntag, niemieckie związki zawodowe od miesięcy biją na alarm w związku z wygaśnięciem wprowadzonych po rozszerzeniu UE w 2004 roku barier dotyczących przepływu siły roboczej z nowych krajów członkowskich. Te obawy za przesadzone uważają jednak ekonomiści. – Nie oczekuję żadnej wędrówki ludów po 1 maja. Nasze doświadczenia wskazują na co innego. A badania pokazują, że imigracja nie ma wpływu na wynagrodzenia i zatrudnienie miejscowej ludności – ocenia Thomas K. Bauer, wiceprzewodniczący Instytutu Badań Gospodarczych Nadrenii i Westfalii w Essen.

Źródło: wyborcza.biz, 28 lutego 2011 r.

Polecamy książki z prawa pracy