Co sprawia, że niektórym menedżerom ufamy a inni wydają nam się sztuczni i manipulujący? Czy automatyzacja to szansa, czy zagrożenie? Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników? - to tylko niektóre z...
Brzmi to jak sen, ale jest model pracy, który pozwoli pracować w godzinach, które sami ustalamy, a nawet połączyć wyjazd do ciepłych krajów z wykonywaniem służbowych obowiązków.
Wyobrażenie na temat danej firmy nie powstaje znikąd. To element, który organizacja może umiejętnie kreować i realnie na niego wpływać. Oto 7 działań, które pomogą zbudować wizerunek firmy przyjaznej...
Warto postawić na zespół zróżnicowany pod względem wieku. Zarządzanie nim może sprawiać trudność i stanowić wyzwanie, ale korzyści zdecydowanie przeważają.
Znalezienie dobrego pracownika wcale nie jest łatwe. W czasach szczególnych starań o pozyskanie i zatrzymanie najlepszych specjalistów, firmy prześcigają się w coraz to ciekawszych, nawet szalonych...
Przepisy prawa pracy nie zawsze nadążają za dynamicznie zmieniającą się dzięki technologii rzeczywistością. W polskich przepisach brakuje szczególnych uregulowań, które określałyby zasady korzystania...
– Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości – mówi Aleksandra Pocheć,...
Pierwsze dziesięć sekund może rzutować na całą rozmowę kwalifikacyjną. Łatwo bowiem wydać wstępną ocenę o kandydacie do pracy. Dobry rekruter musi pamiętać, że jego spostrzeżenia i przeczucia nie...
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych przygotował zestaw zasad, których muszą bezwzględnie przestrzegać wszyscy zatrudniający. Warto je poznać, ponieważ przy rekrutacji pracowników wciąż...
Naukowcy z Uniwersytetu Oksfordzkiego, we współpracy z firmą Deloitte, przeanalizowali popularne zawody i ocenili, które pozostaną, a które znikną w ciągu najbliższych 25 lat. Wnioski są niepokojące...
Każdy, kto choć raz trafił w swoim zespole na konfliktowego kolegę, wie, jak bardzo ważna jest odpowiednia reakcja współpracowników. Najgorszym rozwiązaniem jest wchodzenie w słowne utarczki. Spór...
Wydawać by się mogło, że przy aktualnej sytuacji na rynku pracy pracodawcy coraz częściej oferują prywatną opiekę zdrowotną, karty sportowe czy dodatkowe ubezpieczenie. A jak jest w rzeczywistości?
Zaspokojenie potrzeb kadrowych dla utrzymania rozwoju gospodarczego regionu jest głównym wyzwaniem pomorskiego rynku pracy na najbliższy rok.
Ponad jedna czwarta dolnośląskich pracodawców ma problemy ze znalezieniem pracowników w podstawowych zawodach. Niedobór kadr jest tak duży, że w wielu przypadkach już sama chęć do pracy jest...
Co sprawia, że hasło „outsourcing” wciąż wzbudza tyle emocji? Jak przygotować się do wejścia w relację outsourcingową, aby osiągnąć możliwie największą pulę korzyści płynących z tego typu współpracy?...
W czterech krajach, w tym w Polsce, roboty zabiorą 1 mln miejsc pracy w BPO, a stworzą cztery razy mniej - informuje środowy "Puls Biznesu".
Monitoring nie będzie już mógł być wykorzystywany do nadzorowania, czy pracownik właściwie wykonuje swoje obowiązki.
Kompetencje, wrodzone talenty, predyspozycje, wyznawane wartości, nabyte umiejętności, motywacja i wiedza to elementy składające się na kapitał ludzki przedsiębiorstwa. Czy czynniki te można...
Wielkie korporacje już dawno przekonały się, jak ważne stało się profesjonalne zarządzanie pracownikami. Ta świadomość powoli przenika również do małych i średnich firm. Dla nich jednak, wewnętrzny...
Polskie firmy coraz chętniej sięgają po systemy ERP, wynika z raportu „2017 Report on ERP Systems & Enterprise Software”. Ich stosowanie umożliwia szybszy rozwój i integrację różnego typu działań i...