Pracownicy tracą pewność siebie wraz z wiekiem

HR

Polacy są coraz bardziej pewni swoich umiejętności zawodowych i pod względem tej pozytywnej dynamiki wyróżniają się na tle innych krajów europejskich. Mężczyźni bardziej wierzą w swoje umiejętności...

13.06.2018

10 popularnych e-zawodów

HR

Jeszcze kilka lat temu, osoba pracująca z domu, przez internet, byłaby traktowana jak ktoś, kto raczej dorabia niż zarabia. Dziś praca wykonywana w wirtualnym świecie jest dobrze wynagradzana. Co...

29.05.2018

Menedżerów trzeba rozwijać

HR

W rozważaniach o źródłach sukcesu organizacji wiele miejsca poświęca się – zupełnie słusznie – przywództwu. O ile dobre przywództwo jest warunkiem sukcesu biznesowego w dłuższej perspektywie...

29.05.2018

Czy płeć ma znaczenie przy awansie

HR

Kompetencje nie mają płci, a realizacja potencjału – zarówno kobiet, jak i mężczyzn – powinna być kluczowym celem przedsiębiorców. A jak to wygląda w praktyce?

25.05.2018

Czas na cyfrową rewolucję. Ważna rola HR

HR

Technologia jest już nieodłączną częścią naszego życia. Każdy z nas korzysta z telefonu, stolik w restauracji rezerwujemy przez aplikację, w ten sam sposób zamawiamy taksówkę. Cyfryzacja naszego...

24.05.2018

RODO w HR to nie rewolucja

HR

Najważniejsze obszary HR-owe, w których RODO będzie miało zastosowanie, to procesy rekrutacyjne, zarządzanie danymi pracowników w systemach wewnętrznych, współpraca z firmami zewnętrznymi, gdzie...

23.05.2018

Jak sprawdzić czy pracownik będzie lojalny

HR

Jedną z ważniejszych cech, jakie musi posiadać pracownik, jest lojalność. Jeśli bowiem pracodawca poniesie koszty rekrutacji, szkoleń, a ten odejdzie przy pierwszej, nowej ofercie pracy – firma...

23.05.2018

Well-being opłaca się pracownikom i pracodawcom

HR

Instytut Gallupa razem z firmą Healthways opracował wskaźnik Well-Being Index i przeprowadził badania, które pozwoliły na wyłonienie pięciu kluczowych elementów wpływających na poziom zadowolenia z...

17.05.2018

Microlearning - szkolenia przyszłości

HR

Technologia zmienia nasze oczekiwania i przyzwyczajenia. Żyjemy szybciej, wiele rzeczy nas rozprasza, a zdolność koncentracji maleje. Za tymi zmianami muszą podążać szkolenia pracowników, w tym...

08.05.2018

Targi pracy - tu kandydat jest na wyciągnięcie ręki

HR

Konkurencja o specjalistów posiadających umiejętności poszukiwane na rynku pracy jest bardzo duża. Firmy zwiększają budżety rekrutacyjne, aby ich aktywność była na rynku zauważalna oraz przynosiła...

02.05.2018

Coraz więcej pracowników 50+

HR

W IV kwartale 2017 r. co trzecia osoba powyżej 50. roku życia była aktywna zawodowo. W tej grupie wiekowej w porównaniu z rokiem poprzednim wystąpił wzrost liczby pracujących o 2,2 proc.

02.05.2018

Nadchodzi Future of Work

HR

Maszyna nie zastąpi człowieka, ale może mu ułatwić pracę i pozwala skupić się na tym, w czym jest najlepszy - takie wnioski wynikają z piątej edycji konferencji HR Tech Summit, która 26 kwietnia...

27.04.2018

Praca zdalna hitem nadchodzącej majówki

HR

Polacy odkryli, że dzięki pracy zdalnej można zamienić krótki wyjazd na dłuższy urlop – w tym roku majówka daje nam nawet 9 dni wolnego. Nie będzie to oczywiście tylko odpoczynek, bo pracę trzeba...

26.04.2018

Każdy może być rekruterem. Na to stawiają teraz firmy

HR

Polecenia otwarte angażują społeczności szersze niż pracowników i pozwalają na stworzenie tzw. talent community, czyli stażystów, praktykantów, byłych pracowników, kontrahentów, którzy nie przestają...

24.04.2018

Jak opanować stres przed rozmową kwalifikacyjną?

HR

Każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszą emocje. Ważne jednak, aby mieć je pod kontrolą i nie pozwolić, aby wzięły nad nami górę. Stres można opanować myśląc pozytywnie i nie porównując się do...

23.04.2018